Consiglio di Giustizia Amministrativa per la Regione Sicilia, sent. n° 1205 del 14/12/2009
Nel caso di riconosciuta illegittimità di un provvedimento amministrativo incidente su un rapporto di pubblico impiego costituito, il dipendente illegittimamente allontanato dal servizio – qualora, in concreto, non abbia svolto attività lavorativa in detto periodo – ha diritto, oltre alla restituito in integrum ai fini giuridici, anche ad un parziale risarcimento del danno, da calcolarsi in via equitativa nella misura del 50% della integrale retribuzione che sarebbe eventualmente maturata a suo favore in caso di assunzione in servizio per i periodi in contestazione; ciò in considerazione del fatto che il lavoratore non ha concretamente impegnato le proprie energie lavorative a favore dell’Amministrazione, rivolgendole ad altri interessi (cfr. anche: C.d.S., V sez., 25 luglio 2006 n. 4645 e C.G.A. 23 luglio 2007 n. 657)
illegittimo licenciamento retribuzioneCGA_200901205_SE_1