Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza n. 26364 del 16 dicembre 2009
La S.C., pronunciandosi per la prima volta sul tema, ha precisato che nel periodo di 15 giorni di ferie aggiuntive, previsto dalla contrattazione collettiva in favore di lavoratori sottoposti a rischio radiologico, restano assorbiti le festività, i giorni domenicali e il sabato.
Tale pronuncia arriva la termine di un lungo braccio di ferro tra lavoratori e organizzazioni sindacali, da una parte, e le ASL dall’altra parte, che ha visto il proliferare di un vasto contenzioso.
Recentemente anche il Tribunale di Rovigo, dopo quello di Milano, Venezia, Torino, Brescia, solo per citarne alcuni, avevano dato ragione ai lavoratori, affermando che nei 15 giorni di ferie aggiuntive non andavano compresi i giorni festivi, la domenica e il sabato. In virtù di tali numerose sentenze, addirittura qualche Regione aveva provato a emanare una direttiva più favorevole ai lavoratori, per evitare una dèbacle in sede di contenzioso (vedi Direttiva della Regione Veneto).
Sicuramente tale sentenza non sarà l’ultima, vista le numerose sentenze dei giudici di primo grado e appello.
rischio radiologico Cass26364_12_09
rischio-radiolgico-ferie direttiva Veneto