Stabilite le regole per la misurazione della performance

La CIVIT (Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche), con la delibera n° 112 del 28 ottobre 2010 ha definito la struttura e le modalità di redazione del Piano della performance di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
La delibera tiene conto:
– di quanto già disposto dalle precedenti delibere n. 88/2010 “Linee guida per la definizione degli standard di qualità”, n. 89/2010 recante “Indirizzi in materia di parametri e modelli di riferimento del Sistema di misurazione e valutazione della performance”, n. 104/2010 “Definizione dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance entro il 30 settembre 2010”;
– predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità” (articolo 13, comma 6, lettera e), del decreto);
– del coinvolgimento e confronto con gli Organismi indipendenti di valutazione (di seguito OIV) che hanno partecipato agli incontri realizzati presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione;
– delle migliori pratiche nazionali ed internazionali sul tema in oggetto.
La delibera trova applicazione immediata per i ministeri, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, gli enti pubblici non economici nazionali e le agenzie di cui al decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, con esclusione dell’Agenzia del Demanio. Essa costituisce linea guida per regioni, enti locali ed amministrazioni del Servizio sanitario nazionale, che si dovranno adeguare entro il 31 dicembre 2010.
piano performance CIVIT del_112.2010
piano performance CIVIT del_112.2010_all_cartedilavoro
piano performance CIVIT del_112.2010_all_glossario

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