La prova presuntiva del mobbing esige che il giudice valuti tutti insieme i fatti. Ciò vale anche per lo straining, dove non si riscontra il carattere della continuità delle azioni vessatorie

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag mobbing, prova, straining

Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 3291 del 19 febbraio 2016 Continua a leggere →

Anche il badge per la rilevazione delle presenze può essere considerato mezzo di controllo a distanza

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag badge, controllo a distanza

Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 9904 del 13 maggio 2016 Continua a leggere →

Se una cooperativa non è autorizzata allo svolgimento di determinate tipologie di prestazioni, le rette erogate da enti pubblici costituiscono danno erariale

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, Appalti, Finanza pubblica, finanziamenti, Ius, Management, Programmazione ¶ Tag accreditamento, autorizzazione, danno erariale, residenza assistenziali

Corte dei Conti, Sezione Giurisdizionale per la Regione Piemonte, sentenza n. 93 del 10 maggio 2016 Continua a leggere →