14/02/2019 Gli accordi aziendali non possono derogare al diritto al riposo settimanale By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged orario di lavoro, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 3469 del 6 febbraio 2019 Continue reading →
04/02/2019 E’ duplicazione risarcitoria liquidare separatamente danno biologico e danno esistenziale By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Management ¶ Tagged danno, danno morale, malasanità, malpractice medica, risarcimento, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 2788 del 31 gennaio 2019 Continue reading →
Il reato di corruzione per l’esercizio delle funzioni, non è legato alla prova del compimento di un determinato atto d’ufficio (conferma Cass 40344/2018) By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tagged corruzione, reato, sentenza cassazione Corte di Cassazione Penale, sentenza n. 4486 dep 29 gennaio 2019 Continue reading →
Un sistema di misurazione dell’orario è obbligatorio, secondo l’Avvocato Generale presso la Corte di Giustizia Europea By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged assenteismo, corte di giustizia, orario di lavoro, straordinario Corte di Giustizia Europea, conclusioni dell’Avvocato Generale, causa C-55/18 Continue reading →
L’architetto dipendente pubblico, oltre all’INPS e al contributo integrativo INARCASSA, deve versare pure alla gestione separata INPS By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged dipendente pubblico, gestione separata, INPS, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 615 del 14 gennaio 2019 Continue reading →