Ius & management

Osservazioni sparse su diritto e management della P.A.

Menu

Vai al contenuto
  • Home
  • About us
  • Anticorruzione e antiriciclaggio
  • Casi di studio
  • Privacy policies
  • Pubblica amministrazione
  • Rassegne di giurisprudenza
  • Suggerisci tu gli argomenti

Archivi giornalieri: 14 agosto 2019

14 agosto 2019

Scrivere su facebook “Stato di m…a” integra il reato di vilipendio della Repubblica

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Management, Uncategorized ¶ Tag facebook, reato, sentenza cassazione, vilipendio della repubblica

Corte di Cassazione Penale, sentenza n. 35988 dep 13 agosto 2019
Continua a leggere →

14 agosto 2019

Spetta al Responsabile anticorruzione sanzionare il dirigente che non pubblica i dati delle consulenze

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, consulenze, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag ANAC, consulenze, RPCT, sanzioni, trasparenza

ANAC, delibera n. 670 del 17 luglio 2019
Continua a leggere →

14 agosto 2019

Affermare di essere discriminati sul lavoro perchè “diversi”, non basta a fondare la discriminazione di genere

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag discriminazione, genere, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 21394 del 13 agosto 2019
Continua a leggere →

cerca

Menu

  • About us
  • Pubblica amministrazione
  • Anticorruzione e antiriciclaggio
  • Rassegne di giurisprudenza
  • Suggerisci tu gli argomenti
  • Privacy policies
  • Casi di studio

Classifica Articoli e Pagine

  • Omessa emissione di avvisi di accertamento TOSAP è danno patrimoniale da mancata entrata
  • Medico condannato a risarcire 2 milioni di euro per prescrizione in intramoenia di farmaci soggetti a ricetta limitativa
  • Spetta il rimborso spese per il patrocinio legale ai dipendenti in conflitto di interessi, ma assolti? E i CCNL?
  • Incarichi a pensionati di direttore di un’ASL o direttore generale di un Comune o amministratore di una società pubblica: facciamo il punto della normativa
  • È vietato conferire anche gli incarichi di collaborazione ai pensionati
  • Se manca la copertura di spesa, il contratto è stipulato con il funzionario, non con l'ente pubblico
  • Se alla dichiarazione (erronea o mendace) consegue solamente un maggior punteggio (e non l’ammissione), l’esclusione dal concorso è illegittima
  • Anche per gli specialisti ambulatoriali (SAI) vige il divieto di rapporti di lavoro con altre strutture convenzionate
  • Gli atti di macro-organizzazione sono di competenza del giudice amministrativo
  • L’incompatibilità del personale medico opera anche nei confronti di soggetti parzialmente accreditati

Tag

accreditamento ANAC appalti Cassazione Consiglio di Stato corte dei conti corte di giustizia danno erariale esclusione farmacie incarichi extra incompatibilità licenziamento disciplinare limiti finanza pubblica mobbing prescrizione prestazioni non autorizzate privacy procedimento disciplinare pubblico impiego reato risarcimento sentenza sentenza cassazione sentenza corte dei conti

Categorie

  • Attualità (216)
  • Casi studio (2)
  • Fisco e finanza pubblica (415)
    • Finanza pubblica, finanziamenti (161)
  • Ius (2.267)
    • Appalti (479)
    • Risorse Umane (1.164)
      • Concorsi (74)
      • consulenze (38)
  • Management (1.080)
    • Anticorruzione (418)
    • Privacy – cybersecurity (102)
    • Programmazione (77)
    • Qualità (28)
    • Sicurezza dei lavoratori (10)
  • Uncategorized (621)

Inserisci la tua e-mail per ricevere gli aggiornamenti del blog

Calendario dei post

agosto: 2019
L M M G V S D
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Lug   Set »
Blog su WordPress.com.
  • Segui Siti che segui
    • Ius & management
    • Segui assieme ad altri 170 follower
    • Hai già un account WordPress.com? Accedi ora.
    • Ius & management
    • Personalizza
    • Segui Siti che segui
    • Registrati
    • Accedi
    • Segnala questo contenuto
    • Visualizza il sito nel Reader
    • Gestisci gli abbonamenti
    • Riduci la barra
Questo sito è ospitato su piattaforma wordpress.com. Per consultare la privacy policy della piattaforma :https://automattic.com/cookies/
Il sito non utilizza cookie di profilazione. Per consultare l’informativa estesa puoi consultare la ns pagina https://iusmanagement.org/privacy-policies/
Se l’utente sceglie di chiudere il banner utilizzando il pulsante con la X in alto a destra, non saranno utilizzati cookies o altri strumenti di tracciamento diversi dai tecnici. Informativa sui cookie