Archivio mensile:settembre 2021

30 settembre 2021

Legittimo escludere i bambini da scuola se non vogliono indossare la mascherina

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag covid19, esclusione, scuola

TAR Emilia Romagna, ordinanza n 444 del 28 settembre 2021

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30 settembre 2021

Mancata partecipazione a programmi di verifica della qualità e sospensione dell’accreditamento: ciò che conta è la sostanza, non la forma dell’atto.

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Appalti ¶ Tag accreditamento, forma

TAR Sicilia, sentenza n. 2892 del 21 settembre 2021

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30 settembre 2021

La riattivazione del procedimento disciplinare è ammessa in pochissimi casi

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag licenziamento disciplinare, procedimento disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n 25901 del 23 settembre 2021

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29 settembre 2021

Danno differenziale e INAIL: la Cassazione ricorda i principi

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag danno biologico, danno morale, INAIL, risarcimento

Corte di Cassazione, sentenza n 26117 del 27 settembre 2021

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28 settembre 2021

Controlli a tappeto dei NAS sul greenpass: non solo multe, anche denunce

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag green pass, NAS, sanzioni

In tutta Italia i NAS stanno effettuando controlli per la verifica del possesso del green pass

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28 settembre 2021

Il RUP e il direttore dei lavori, in assenza di verifiche sull’appalto, rispondono di danno erariale per dolo, che è riferito all’azione voluta, e non al danno voluto.

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Appalti ¶ Tag danno erariale, direttore dell'esecuzione, dolo, RUP

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Toscana, sentenza n. 329 del 23 settembre 2021

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27 settembre 2021

Le prove assunte in violazione dello Statuto dei lavoratori sono utilizzabili nel processo penale, ma la violazione dell’art 4 resta reato

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag accordo, lavoratore, sorveglianza, Statuto dei lavoratori

Corte di Cassazione, seconda sezione penale, sentenza n 26760 del 14 luglio 2021

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27 settembre 2021

Il datore di lavoro può acquisire i dati del pc, ma in base a un sospetto fondato, e sempre nel bilanciamento degli interessi

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag controllo a distanza, lavoratore, privacy

Corte di Cassazione, sentenza n 25732 del 22 settembre 2021

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