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Le prestazioni non autorizzate non configurano automaticamente un danno erariale, ma resta l’obbligo di riversamento dei compensi percepiti →
3 marzo 2022

Webinar Piano Integrato di Attività e Organizzazione nella PA

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Attualità

Webinar Piano Integrato di Attività e Organizzazione nella PA

https://integritasalute.net/2022/01/26/webinar-piano-integrato-di-attivita-e-organizzazione-nella-pa/

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  • Spetta il rimborso spese per il patrocinio legale ai dipendenti in conflitto di interessi, ma assolti? E i CCNL?
  • Incentivi per le funzioni tecniche anche ai dirigenti, relativamente ai progetti del PNRR, in deroga al tetto per il fondo decentrato
  • La quantificazione del danno all’immagine deve essere motivata e non può essere puramente simbolica
  • Non si può "pensionare" senza motivazione un dipendente che non ha raggiunto la massima anzianità contributiva
  • La minaccia di una denuncia è violenza privata quando è strumentale all'ottenimento di un risultato illecito, mentre è lecita quando diretta a far cessare irregolarità
  • Il conflitto di interessi nel nuovo codice appalti
  • Ancora danno erariale per utilizzo di lavoratori interinali per un lungo periodo, ma il concorso colpevole di altri fa ridurre la condanna
  • La trasparenza nel nuovo codice degli appalti: un notevole cambiamento
  • E' costituzionale la norma che include le "propine" degli avvocati pubblici nel tetto alla retribuzione
  • Il rinnovo tacito delle locazioni si applica pure alla P.A., perchè non è una manifestazione tacita di volontà, ma un effetto di legge

Tag

accreditamento ANAC appalti Cassazione Consiglio di Stato corte dei conti danno erariale esclusione farmacie incarichi extra incompatibilità licenziamento disciplinare limiti finanza pubblica mobbing prescrizione prestazioni non autorizzate privacy procedimento disciplinare pubblico impiego reato risarcimento sentenza sentenza cassazione sentenza corte dei conti trasparenza

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