In caso di abusiva reiterazione dei contratti a termine, anche per i dirigenti pubblici si applica l’indennità ex L. n. 183/2010, quale danno presunto, con valenza sanzionatoria e qualificabile come “danno comunitario”

Il risarcimento per mancata attivazione del sistema incentivante non è soggetto a tassazione, poichè è danno da perdita di chance

Corte di Cassazione, sentenze nn 14671, 14670, 14664, 14646, 14560 del 10 maggio 2022