Category Archives: Ius

02/05/2024

Il comportamento abnorme del lavoratore esclude la responsabilità deldatore di lavoro, quando è causa sufficiente dell’evento

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged infortunio, lavoratore, sicurezza sul lavoro

Corte di Cassazione, quarta sezione penale, sentenza n. 13389 del 03 aprile 2024

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29/04/2024

L’esistenza di un debito tributario (grave e definitivo) è causa di esclusione, anche se l’Agenzia delle Entrate attesta la regolarità fiscale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Appalti ¶ Tagged Adunanza Plenaria, esclusione, tributi

Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria n. 7 del 24 aprile 2024

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22/04/2024

Il divieto di cumulo tra pensione e lavoro determina l’indebito solo per il periodo di concomitanza

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged cumulo indennità, incompatibilità, incumulabilità, indebito, pensioni

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, sentenza n 33 del 22 aprile 2024

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Costituisce danno erariale il compenso erogato al revisore dei conti in conflitto di interessi

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged collegio sindacale, Comune, conflitto di interessi, revisore dei conti

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per  la Toscana, sentenza n 37 del 22 aprile 2024

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Il trattenimento in servizio per l’attuazione del PNRR è possibile solo per i dirigenti apicali

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged dirigenti, PNRR, trattenimento in servizio

Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, parere n. 6401 del 26 gennaio 2024

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18/04/2024

La revisione dei prezzi nei contratti di servizi e forniture del periodo emergenziale, è possibile solo se espressamente prevista in clausole inequivocabili (previgente codice dei contratti)

By Dario Di Maria ¶ Posted in Appalti ¶ Tagged revisione prezzi

ANAC, Parere funzione consultiva n. 14 del 20 marzo 2024

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17/04/2024

L’accettazione di una carica sociale in una cooperativa non incorre nel regime di incompatibilità assoluta, ma deve essere previamente autorizzata

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged attività commerciale, cooperative, incarichi extra, infermieri, prestazioni non autorizzate, ssn

Corte di Cassazione, sentenza n. 9801 dell’11 aprile 2024

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La reggenza (o sostituzione) di un ufficio dirigenziale è un istituto eccezionale, temporaneo e ammissibile quando è già stata avviata la procedura di copertura del posto vacante

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged incarichi dirigenziali, sostituto, sostituzione

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la regione Emilia-Romagna, deliberazione n. 26/2024/PREV del 16 aprile 2024

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15/04/2024

Le ferie vanno monetizzate anche al direttore di struttura complessa, se l’azienda non dimostra di averlo invitato a fruirne

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged direttore struttura complessa, ferie, ferie non godute

Corte di Cassazione, sentenza n. 9877 del 11 aprile 2024

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Danno erariale da un project financing antieconomico e svantaggioso, caratterizzato dall’assenza di rischi per il concessionario

By Dario Di Maria ¶ Posted in Appalti ¶ Tagged partenariato pubblico privato, project financing

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, sentenza n. 30 del 15 aprile 2024

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10/04/2024

In caso di prestazioni non autorizzabili l’autorizzazione dell’Università è nulla e i compensi costituiscono danno erariale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged libera professione, prestazioni non autorizzate, prestazioni occasionali, professori universitari, università

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, sentenza n. 28 del 10 aprile 2024

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03/04/2024

La Suprema Corte spiega il comando e il distacco nel pubblico impiego. In ogni caso è l’ente di appartenenza il legittimato passivo in caso di controversie sul trattamento economico

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged comando, distacco

Corte di Cassazione, ordinanza n. 1471 del 15 gennaio 2024

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02/04/2024

Anche l’assegnazione dell’incarico di struttura complessa deve basarsi sulla comparazione dei curricula, a nulla valendo formule generiche e prive di riferimenti specifici

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged Concorsi, direttore struttura complessa

Corte di Cassazione, ordinanza n. 1488 del 15 gennaio 2024

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29/03/2024

Sollevata questione di costituzionalità della legge regionale che dispone incrementi del fondo decentrato

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, fondo decentrato, incostituzionale, legge incostituzionale

Corte dei Conti, Sezioni Riunite in sede giurisdizionale in speciale composizione, ordinanza n. 3 del 28 marzo 2024

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L’assunzione a tempo determinato come dirigente medico per l’emergenza COVID-19, è incompatibile con il Corso di Formazione di Medicina Generale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged covid19, incompatibilità, medico

Consiglio di Stato, sentenza n. 2966 del 29 marzo 2023

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