20 luglio 2018 Sono escluse dai limiti al trattamento accessorio le entrate dei contratti di sponsorizzazione Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag compensi accessori, corte dei conti, fondi contrattuali, fondo decentrato, limiti finanza pubblica, vincoli di finanza pubblica ¶ Lascia un commento Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Liguria, deliberazione n. 105/2018/PAR Continua a leggere → Vota:
18 luglio 2018 Solo comportamenti puramente denigratori giustificano il licenziamento, altrimenti è diritto di critica Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag critica, diritto di critica, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 18176 del 10 luglio 2018 Continua a leggere → Vota:
18 luglio 2018 Spetta al datore di lavoro provare che non c’è demansionamento Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag demansionamento, mobbing, pubblico impiego, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 17365 del 3 luglio 2018 Continua a leggere → Vota:
12 luglio 2018 E’ illegittimo il licenziamento nel caso di rifiuto di rientro dal part-time Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag part-time, sentenza cassazione, tempo parziale ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, ordinanza n. 10142 del 26 aprile 2018 Continua a leggere → Vota:
8 luglio 2018 Anche gli incarichi legali a carico dell’assicurazione, sottostanno al principio di rotazione Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tag ANAC, incarichi, incarichi legali, principio di rotazione ¶ Lascia un commento ANAC, deliberazione n. 556 del 13 giugno 2018 Continua a leggere → Vota:
6 luglio 2018 Gli incrementi dei nuovi CCNL non possono far aumentare il fondo Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag CCNL, corte dei conti, fondi contrattuali, fondo decentrato, limiti finanza pubblica, vincoli di finanza pubblica ¶ Lascia un commento Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Puglia, Deliberazione n. 99/PAR/2018 Continua a leggere → Vota:
6 luglio 2018 Il diritto intangibile di difesa e critica, non è condizionato da criteri di verità, e non può essere causa di licenziamento Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tag diritto di critica, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, ordinanza n. 16590 del 22 giugno 2018 Continua a leggere → Vota:
