Da qualche mese si vede un’inversione di tendenza: i medici che prima si dimettevano dal Servizio Sanitario Nazionale per andare a lavorare con le società private come gettonisti, ora stanno rientrando nelle aziende sanitarie. Ma quali sono i vincoli e i limiti?
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Le norme di diritto interno non si applicano quando operano una discriminazione del cittadino italiano rispetto allo straniero
Un’impiegata di una RSA contrae il COVID-19. Il datore di lavoro e l’INAIL sono condannati a risarcire oltre 40.000 euro per non avere adottato subito le misure contro le malattie infettive
Prorogata la possibilità di incarichi professionali ai medici in pensione, ma attenzione al divieto di cumulo pensione-reddito
Il decreto milleproroghe (dl 215/2023) ha previsto la possibilità di conferire incarichi libero-professionali a medici in pensione, ipotesi altrimenti vietata dall’art. 5 co. 9 del dl 95/2012, ma non ha prorogato la deroga al (con conseguente reviviscenza del) divieto di cumulo tra pensione e redditi da lavoro.
Continue readingOve il dipendente abbia avuto la possibilità di fruire delle ferie (cioè in assenza di un diniego del datore di lavoro), vige il divieto di monetizzazione
Gli incarichi di staff sono previsti solo per reperire alte professionalità, non per funzioni ordinarie
Solo i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria devono essere sottoposti a visita medica dopo 60 gg di malattia
Incentivi per funzioni tecniche: la Corte dei Conti fa la sintesi
La Corte dei Conti torna a chiedere alla Città di Roma il recupero delle retribuzioni oltre il limite dei 240.000, e del compenso erogato al dirigente in pensione anticipata
La vendita diretta di ebook tramite i social da parte di un alto magistrato non è rilevante disciplinarmente se ristretta in un breve arco temporale
E’ incostituzionale la legge che preclude un’attività economica in presenza di carichi pendenti di qualsiasi tipo
La Cassazione cambia orientamento: la libera professione intramoenia è un diritto soggettivo del medico
Lo status di specializzando non esonera dalla responsabilità erariale il medico
Lavorare durante la malattia, anche solo per due giorni, è giusto motivo di licenziamento
Corte di Cassazione, sentenza n. 2516 del 26 gennaio 2024
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