Archivi categoria: Concorsi

6 Maggio 2022

Confermato il divieto di stabilizzazione per i lavoratori in somministrazione

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Risorse Umane ¶ Tag contratti a termine, somministrazione, Stabilizzazione

Consiglio di Stato, sentenza n. 3477 del 04 maggo 2022

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25 marzo 2022

Concorsi truccati: oltre al reato il danno erariale da “disservizio”

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Risorse Umane ¶ Tag Concorsi, danno da disservizio, reato

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per l’Umbria, sentenza n 12 del 21 marzo 2022

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11 marzo 2022

Niente compensi per le commissioni di concorso negli enti locali

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Risorse Umane ¶ Tag commissioni di concorso, compensi commissioni, Concorsi, omnicomprensività, retribuzione

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Piemonte, deliberazione n 34 del 9 marzo 2022

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22 dicembre 2021

La partecipazione a un concorso implica l’accettazione delle regole di trasparenza e la rinuncia alla riservatezza

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi ¶ Tag concorso, diritto di accesso, privacy, riservatezza

TAR Campania, sentenza n. 8050 del 17 dicembre 2021

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7 dicembre 2021

I compensi delle commissioni solo per i concorsi statali

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Risorse Umane ¶ Tag commissioni di concorso, compensi accessori, compensi commissioni

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Puglia, deliberazione n. 174/2021/PARDownload

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15 settembre 2021

Attivare la mobilità, ma procedere il giorno dopo con lo scorrimento di una graduatoria, può configurare abuso d’ufficio

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Risorse Umane ¶ Tag abuso d'ufficio, Concorsi, dolo, mobilità

Corte di Cassazione, sentenza n. 33755 del 10 settembre 2021

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10 febbraio 2021

La garanzia della prevedibilità della sanzione può condurre a escludere la “retroattività occulta” e il danno erariale

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Ius, Risorse Umane ¶ Tag consulenze, danno erariale, incarichi legali, incarichi libero professionali

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Puglia, sentenza n. 86 del 9 febbraio 2021

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8 febbraio 2021

La positività al COVID19 non è motivo sufficiente per il rinvio della prova di concorso: in ogni caso si è esclusi.

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Ius, Risorse Umane ¶ Tag Concorsi, coronavirus, covid19, esclusione, sentenza, tar

TAR Pescara, ordinanza 53 del 3 febbraio 2021

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