12/04/2022 Ogni atto propulsivo, anche non notificato, interrompe la prescrizione del procedimento disciplinare nei confronti dell’avvocato By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged avvocato, prescrizione, procedimento disciplinare Corte di Cassazione, SS.UU., sentenza n 10446 del 31 marzo 2022 Continue reading →
ANAC conferma il no agli incarichi dirigenziali per l’ex consulente By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged ANAC, consulenze, incarichi dirigenziali, incompatibilità, inconferibilità ANAC, delibera n. 161 del 30 marzo 2022 Continue reading →
11/04/2022 Lo stalking «occupazionale» non richiede il dolo specifico come il mobbing By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged demansionamento, mobbing, reato, stalking, straining, violenza privata Corte di Cassazione, quinta sezione penale, sentenza n 12827 dep 5 aprile 2022 Continue reading →
07/04/2022 Confermato che allo specializzando è preclusa qualsiasi attività professionale e ogni rapporto convenzionale con il SSN By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged attività libero professionale, convenzione, incompatibilità, MMG, PLS Consiglio di Stato, sentenza n 1665 del 8 marzo 2022 Continue reading →
La responsabilità contabile è personale, e, quindi, diversa da quella civile dell’azienda sanitaria By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged danno erariale, malpractice medica, medico, responsabilità medico legale Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Piemonte, sentenza n 98 del 4 aprile 2022 Continue reading →
31/03/2022 Una relazione personale “impropria” con la paziente giustificano il licenziamento dello psichiatra By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged licenziamento disciplinare, recesso Corte di Cassazione, sentenza n. 9931 del 28 marzo 2022 Continue reading →
29/03/2022 Qualsiasi attività commerciale è assolutamente incompatibile con il pubblico impiego, ma l’errore dell’ente evita la colpa grave By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged colpa grave, extraofficio, incompatibilità, prestazioni non autorizzate, prestazioni occasionali Corte dei Conti, sezione giurisdizionale di Bolzano, sentenza n 2 del 24 marzo 2022 Continue reading →
25/03/2022 Concorsi truccati: oltre al reato il danno erariale da “disservizio” By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane ¶ Tagged danno da disservizio, reato Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per l’Umbria, sentenza n 12 del 21 marzo 2022 Continue reading →
24/03/2022 28 visite in 4 anni costano al medico 25.000 euro di danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged attività libero professionale, esclusività, indennità, medico, prestazioni non autorizzate Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, sentenza n 64 del 23 marzo 2022 Continue reading →
23/03/2022 La mancanza di competenze giuridiche nell’ufficio, non giustifica un ricorso sistematico a avvocati esterni By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged consulenza, incarichi legali, incarichi libero professionali Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Trentino Alto Adige, sentenza n 28 del 21 marzo 2022 Continue reading →
18/03/2022 E’ legittimo il procedimento disciplinare basato su un messaggio di whatsapp rivelato all’ente da chi lo ha ricevuto By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged privacy, procedimento disciplinare, riservatezza, sanzione, whatsapp Tar Sardegna, sentenza n. 174 del 14 marzo 2022 Continue reading →
16/03/2022 La scelta ingiustificata di ricorrere ad avvocati del libero foro, invece che all’Avvocatura di Stato, è danno erariale (pure per gli enti locali). By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged Avvocatura dello Stato, incarichi legali, incarichi libero professionali Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Trentino – Sede di Trento, sentenza n. 26 dell’11 marzo 2022 Continue reading →
15/03/2022 Non impugnare immotivatamente una sentenza contraria, può produrre danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged danno erariale, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per l’Emilia Romagna, sentenza n. 38 del 9 marzo 2022 Continue reading →
La prescrizione del danno erariale, se non c’è dolo, non decorre dalla verifica ispettiva del MEF By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged decadenza, prescrizione Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale d’Appello, sentenza n. 116 del 09 marzo 2022 Continue reading →
11/03/2022 Niente compensi per le commissioni di concorso negli enti locali By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane ¶ Tagged commissioni di concorso, compensi commissioni, omnicomprensività, retribuzione Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Piemonte, deliberazione n 34 del 9 marzo 2022 Continue reading →