19/09/2024 Il limite al trattamento accessorio comprende tutti i fondi (comparto, dirigenti, ecc…) By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged fondi contrattuali, fondo decentrato, limiti finanza pubblica, vincoli di finanza pubblica Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia, deliberazione n. 195/2024/PAR del 16 settembre 2024 Continue reading →
17/09/2024 La mancanza di una valutazione comparativa non basta per chiedere direttamente l’attribuzione dell’incarico By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged concorso, risarcimento, valutazione comparativa Corte di Cassazione, sentenza n. 24366 dell’11 settembre 2024 Continue reading →
16/09/2024 E’ foriero di danno erariale l’incarico di Direttore Generale a soggetto in quiescenza, anche se il pensionamento è sopravvenuto By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged direttore generale, incarichi, pensionamento, quiescienza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Basilicata, sentenza n. 40 del 23 maggio 2024 Continue reading →
Il divieto di stipulare polizze assicurative per colpa grave per i propri dipendenti non è stato superato dal codice dei contratti, sono due fattispecie diverse By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged appalti, assicurazione, codice contratti, colpa grave Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per il Piemonte, deliberazione n. 145/2024/PAR dell’11 settembre 2024 Continue reading →
13/09/2024 Le limitazioni per i politici agli incarichi professionali in una partecipata operano anche se l’elezione avviene successivamente all’incarico professionale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged incarichi, incompatibilità Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per il Veneto, deliberazione n. 300/2024/PAR del 10 settembre 2024 Continue reading →
06/09/2024 Incentivi per funzioni tecniche e adesione ad accordo quadro By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged accordo quadro, compenso incentivante, consip, funzioni tecniche, incentivi, progettazione Corte dei Conti, sezione regionale per la regione Veneto, deliberazione n. 297/2024/PAR Continue reading →
04/09/2024 Aderire alla conciliazione rinunciando alla reintegrazione, equivale a dimissioni volontarie, con perdita del diritto all’indennità di disoccupazione By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged accordo di transazione, disoccupazione, licenziamento Corte di Cassazione, sentenza n. 23039 del 22 agosto 2024 Continue reading →
03/09/2024 La deroga per l’affidamento a “pensionati” di incarichi diretta collaborazione del Presidente di Regione è soggetta a rigorose verifiche By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged incarichi, incompatibilità, incumulabilità, pensionamento Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Basilicata, deliberazione n. 145/2024/PAR del 27 agosto 2024 Continue reading →
Non è possibile autorizzare il dipendente a tempo pieno a svolgere attività presso altre PP.AA., diverse da quelle tassativamente indicate dalla norma By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged autorizzazione, comando Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Puglia, deliberazione n. 110/2024/PAR del 28 agosto 2024 Continue reading →
28/08/2024 Non è possibile la sottoscrizione dell’accordo integrativo “in sanatoria” per l’anno trascorso (e anche quella di fine anno è tardiva) By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged accordo decentrato, compensi accessori, contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, fondo decentrato Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Lombardia, deliberazione n. 189/2024/PAR del 19 agosto 2024 Continue reading →
23/08/2024 Il lavoratore precario deve restituire la “disoccupazione” se ottiene in giudizio la condanna del datore di lavoro all’indennità prevista per l’abuso dei contratti a termine? La parola alle Sezioni Unite. By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged contratti a termine, disoccupazione, indennità, precario Corte di Cassazione, ordinanza interlocutoria n. 22985 del 21 agosto 2024 Continue reading →
22/08/2024 Il mancato rispetto dei termini per l’approvazione del bilancio (anche se di pochi giorni), impedisce la liquidazione degli incentivi derivanti dalla lotta all’evasione tributaria By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged bilancio, incentivi Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Liguria, deliberazione n. 173/2024/PAR Continue reading →
21/08/2024 Il welfare dell’ente non è soggetto ai limiti del salario accessorio, ma soggiace comunque ai vincoli in materia di spesa del personale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged contrattazione decentrata, fondo decentrato, vincoli di finanza pubblica Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia, deliberazione n. 178/2024/PAR Continue reading →
20/08/2024 In assenza di preventiva comunicazione all’azienda, questa non è tenuta alla refusione delle spese legali al medico indagato o citato in giudizio By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged spese legali Corte di Cassazione, sentenza n. 16909 del 19 giugno 2024 Continue reading →
16/08/2024 Nel pubblico impiego il contratto integrativo che stabilisce trattamenti migliorativi rispetto al CCNL, è radicalmente nullo By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged avvocati pubblici, contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, nullità, spese legali Corte di Cassazione, sentenza n. 21520 del 6 giugno 2024 Continue reading →