16/08/2024 Nel pubblico impiego il contratto integrativo che stabilisce trattamenti migliorativi rispetto al CCNL, è radicalmente nullo By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged avvocati pubblici, contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, nullità, spese legali Corte di Cassazione, sentenza n. 21520 del 6 giugno 2024 Continue reading →
Il medico non ha diritto al pagamento dell’eccedenza oraria, nemmeno in caso di errore dell’ASL nel conteggio delle ore By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged medico, straordinario Corte di Cassazione, sentenza n. 20796 del 25 luglio 2024 Continue reading →
12/08/2024 Ancora danno erariale per mobbing (in una Direzione Provinciale del Lavoro) By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged mobbing, straining Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per le Marche, sentenza n. 90 del 12 agosto 2024 Continue reading →
06/08/2024 Dare incarichi di supplenza a congiunti e amici, può determinare danno erariale da lesione dell’immagine della PA By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged abuso d'ufficio, danno all'immagine Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Toscana, sentenza n. 85 del 2 agosto 2024 Continue reading →
02/08/2024 L’incostituzionalità sopravvenuta della norma salva il RPCT dalla responsabilità erariale per non aver dichiarato la nullità di un incarico By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged incompatibilità, RPCT Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per l’Abruzzo, sentenza n. 103 dell’ 1 agosto 2024 Continue reading →
30/07/2024 L’esclusività del rapporto di lavoro dei medici del SSN è un principio fondamentale non derogabile dalle Regioni By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged accreditamento, alpi, intramoenia, legge incostituzionale Corte Costituzionale, sentenza n. 153 del 29 luglio 2024 Continue reading →
26/07/2024 Pur in presenza di somministrazione illegittima, anche nel pubblico impiego ai lavoratori somministrati spettano gli emolumenti accessori previsti dalla contrattazione collettiva By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged contrattazione integrativa, somministrazione, straordinario Corte di Cassazione, ordinanza n. 14127 del 21 maggio 2024 Continue reading →
17/07/2024 L’ASL non può modificare unilateralmente la retribuzione di posizione variabile, nè erogarla in misura inferiore al minimo By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged ASL, contrattazione integrativa, indennità di posizione, medico Corte di Cassazione, sentenza n. 18697 del 9 luglio 2024 Continue reading →
16/07/2024 L’attività di formazione ai neoassunti da parte di lavoratori in pensione deve essere limitata a poche settimane, altrimenti è consulenza (e quindi vietata) By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged consulenza, Formazione, incarichi libero professionali, pensionamento, quiescienza Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia, deliberazione n. 172/2024/PAR del 15 luglio 2024 Continue reading →
13/07/2024 In tema di whistleblowing e licenziamento ritorsivo, deve essere valutato il contesto, non solo l’esistenza della causa di licenziamento By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged whistleblowing Corte di Cassazione, sentenza n. 12688 del 9 maggio 2024 Continue reading →
25/06/2024 Monetizzazione delle ferie non godute: la Corte dei Conti riassume normativa e giurisprudenza By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged ferie non godute Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Toscana, deliberazione n. 129/2024/PAR Continue reading →
18/06/2024 La sezione d’Appello della Corte dei Conti ribadisce che è occultamento doloso (con slittamento della prescrizione) anche la semplice omissione di atti dovuti By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged occultamento doloso, prescrizione, prestazioni non autorizzate Corte dei Conti, Terza Sezione Giurisdizionale Centrale d’Appello, sentenza n. 176 del 13 giugno 2024 Continue reading →
17/06/2024 Il regime dell’incumulabilità pensione-lavoro deve essere applicato esclusivamente al periodo di concomitanza (ancora Corte dei Conti del Veneto) By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged incompatibilità, pensioni, quota 100 Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, sentenza n. 84 del 14 giugno 2024 Continue reading →
11/06/2024 Infermiere finge di somministrare i vaccini Covid: condannato a oltre 8.000 euro di danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged covid19, danno erariale, vaccini Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per le Marche, sentenza n. 55 del 10 giugno 2024 Continue reading →
10/06/2024 L’utilizzo improprio di collaborazioni esterne per funzioni ordinarie dell’ente, anche in presenza di eventuali carenze di organico, è foriero di danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged consulenze, incarichi libero professionali Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Lombardia, sentenza n. 112 del 7 giugno 2024 Continue reading →