12/02/2021 Anche se è prescritto il danno erariale, gli atti illegittimi possono provare la colpa nell’adozione degli atti successivi By Dario Di Maria ¶ Posted in consulenze, Ius, Risorse Umane ¶ Tagged colpa grave, corte dei conti, danno erariale, incarichi extra, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Sicilia, sentenza n. 154 del 9 febbraio 2021 Continue reading →
10/02/2021 La garanzia della prevedibilità della sanzione può condurre a escludere la “retroattività occulta” e il danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Ius, Risorse Umane ¶ Tagged consulenze, danno erariale, incarichi legali, incarichi libero professionali Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Puglia, sentenza n. 86 del 9 febbraio 2021 Continue reading →
08/02/2021 La positività al COVID19 non è motivo sufficiente per il rinvio della prova di concorso: in ogni caso si è esclusi. By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Ius, Risorse Umane ¶ Tagged coronavirus, covid19, esclusione, sentenza, tar TAR Pescara, ordinanza 53 del 3 febbraio 2021 Continue reading →
04/02/2021 Se non si completa il ciclo della valutazione, le indennità di risultato costituiscono danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, corte dei conti, danno erariale, indennità, obiettivi, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Siciliana, sentenza n 134 del 3 febbraio 2021 Continue reading →
03/02/2021 L’insegnante ritardatario non necessariamente è responsabile del danno agli alunni By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged corte dei conti, danno erariale, scuola, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Trentino Alto Adige, sentenza n. 2/2021 Continue reading →
29/01/2021 L’ente può assicurare i dipendenti per colpa lieve By Dario Di Maria ¶ Posted in Appalti, Ius, Risorse Umane ¶ Tagged assicurazione, corte dei conti, danno erariale, responsabilità Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Sardegna, deliberazione n. 6/2021/PAR Continue reading →
La retribuzione di risultato presuppone sempre degli obiettivi assegnati, anche prima della riforma Brunetta, altrimenti è danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, compenso incentivante, corte dei conti, danno erariale, obiettivi, produttività, retribuzione, sentenza Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale d’Appello, sentenza n. 20/2021 Continue reading →
28/01/2021 L’indennità per turnisti si può cumulare con la maggiorazione per straordinario festivo (in sanità) By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged Corte di Cassazione., cumulo indennità, indennità, infermieri, sanità, sentenza, straordinario, turnisti Corte di Cassazione, sentenza n. 1505 del 25 gennaio 2021 Continue reading →
25/01/2021 Per gli incarichi di consulenza, a prescindere dall’importo, sono necessarie procedure pubbliche comparative By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged avvio, consulenze, incarichi, incarichi libero professionali, pubblicità Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia, deliberazione n. 3/2021/REG Continue reading →
18/01/2021 Nemmeno in caso di capienza del fondo per tutti i dipendenti, si può prescindere dalla selettività delle progressioni economiche By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged Cassazione, progressioni orizzontali, sentenza Corte di Cassazione, ordinanza n. 27932 del 7 dicembre 2020 Continue reading →
02/01/2021 La Cassazione smentisce la Corte dei Conti: in caso di assenteismo, il danno all’immagine non si produce By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged assenteismo, corte dei conti, Corte di Cassazione., danno all'immagine, reato, sentenza Corte di Cassazione sezione Penale, sentenza n. 35447 del 11 dicembre 2020 Continue reading →
29/12/2020 L’indebito deve essere recuperato al lordo delle ritenute: così le Sezioni Riunite della Corte dei Conti By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged corte dei conti, indebito, recupero indebito, retribuzione, ripetizione indebito, ritenuta stipendio, sezioni riunite Corte dei Conti, Sezioni Riunite in sede giurisdizionale, sentenza n 24 del 12 ottobre 2020 Continue reading →
28/12/2020 Il Direttore Generale è in conflitto di interessi nel procedimento disciplinare contro l’RPCT, se quest’ultimo sta facendo verifiche sul suo operato. By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged ANAC, demansionamento, mobbing, procedimento disciplinare, RPCT ANAC deliberazione n. 1087 del 10 dicembre 2020 Continue reading →
La norma sul pantouflage (o revolving door) non si applica nel passaggio da soggetto pubblico a società in house By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tagged ANAC, ente pubblico, incompatibilità, pantouflage, pubblico impiego, revolving door ANAC, deliberazione n. 1090 del 16 dicembre 2020 Continue reading →
24/12/2020 Il valore medio pro capite del fondo accessorio, in ogni caso, deve essere quello del 2018. By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, corte dei conti, esternalizzazione, fondi contrattuali, fondo decentrato, internalizzazioni Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia, deliberazione n. 161/2020/PAR Continue reading →