23/12/2019 L’accordo sindacale per la videosorveglianza è inderogabile, e a nulla vale il consenso scritto reso dai lavoratori By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged accordo decentrato, Cassazione, sentenza cassazione, sindacati, videosorveglianza Corte di Cassazione Penale, sentenza n. 50919 del 17 dicembre 2019 Continue reading →
Incarichi dirigenziali per funzioni speciali al Ministero dell’Interno? La Corte dei Conti dice “no” By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte dei conti, incarichi dirigenziali Corte dei Conti, sezione Centrale di controllo di legittimita’ sugli atti del Governo e delle amministrazioni dello Stato, deliberazione n. 8/2019/PREV Continue reading →
18/12/2019 In caso di forzata inattività, è alleggerito l’onere della prova del danno da demansionamento By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged demansionamento, mobbing, prova, sentenza cassazione, straining Corte di Cassazione, ordinanza n. 32982 del 13 dicembre 2019 Continue reading →
13/12/2019 I compensi extra del gruppo del piano di zona costuiscono danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte dei conti, danno erariale, incarichi extra, omnicomprensività, retribuzione, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Puglia, sentenza n. 677 del 13 novembre 2019 Continue reading →
12/12/2019 L’intervento del Comitato dei Garanti solo per responsabilità dirigenziale, non disciplinare By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged comitato garanti, licenziamento disciplinare, responsabilità dirigenziale, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 32258 del 10 dicembre 2019 Continue reading →
Per il danno di immagine, non serve un reato contro la PA, ma un reato “in danno della PA” By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged danno all'immagine, danno erariale, reato, sentenza corte dei conti Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Liguria, sentenza n. 204 del 10 dicembre 2019 Continue reading →
Danno erariale da “conflitto di interessi”? Non proprio, ma il conflitto accende un “faro” By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Appalti, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged conflitto di interessi, danno erariale, sentenza corte dei conti Corte dei Conti, seconda sezione centrale di Appello, sentenza n. 449 del 6 dicembre 2019 Continue reading →
Esclusa la tenuità del fatto per chi timbra anche una sola volta il cartellino del collega By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged assenteismo, reato, sentenza cassazione Corte di Cassazione Penale, sentenza n. 45947 del 13 novembre 2019 Continue reading →
10/12/2019 La sola titolarità di quote di maggioranza di una società, può integrare un conflitto di interessi per il pubblico dipendente By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged conflitto di interessi, incompatibilità, procedimento disciplinare, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 31277 del 29 novembre 2019 Continue reading →
05/12/2019 Taglio alle pensioni d’oro: per la Corte dei Conti è incostituzionale By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte dei conti, incostituzionale, pensioni d'oro Corte dei Conti, Sezione giurisdizionale per il Friuli-Venezia Giulia , ordinanza n. 213 del 17 ottobre 2019 Continue reading →
04/12/2019 Il rimborso delle spese legali spetta al dipendente calunniato, ma non quando c’è la prescrizione By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged prescrizione, sentenza cassazione, spese legali Consiglio di Stato, sentenza n. 8137 del 28 novembre 2019 Continue reading →
03/12/2019 Il servizio come precario vale come quello di ruolo: anche nella scuola By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged contratti a termine, precario, scuola, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 31149 del 29 novembre 2019 Continue reading →
02/12/2019 Anche il solo tacere su irregolarità ai danni dell’azienda, può essere causa di licenziamento By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Appalti, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged Cassazione, licenziamento, sentenza, whistleblower Corte di Cassazione, sentenza n. 30558 del 22 novembre 2019 Continue reading →
Non si può assumere un commesso con il contratto di associazione in partecipazione (se non partecipa all’impresa) By Dario Di Maria ¶ Posted in Fisco e finanza pubblica, Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged associazione in partecipazione, contributi, evasione contributiva, reddito lavoro dipendente, sentenza cassazione Corte di Cassazione, ordinanza n. 31007 del 27 novembre 2019 Continue reading →
29/11/2019 Compensi a pioggia: è danno erariale, anche se c’è stata rinegoziazione degli obiettivi, contrattazione e ok del collegio sindacale By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged compenso incentivante, contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, corte dei conti, danno erariale, fondo decentrato, performance, sentenza, valutazione Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Molise, sentenza n. 48 del 26 novembre 2019 Continue reading →