Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia, deliberazione n.180/2018/PAR Continue reading
Category Archives: Risorse Umane
Se non c’è la contestazione dell’addebito, il licenziamento non è legittimo
Costringere dipendenti ad accettare di meno e/o a lavorare di più di quanto previsto in busta paga, può costituire estorsione e autoriciclaggio
L’ufficio procedimenti disciplinari può delegare attività istruttorie e non valutative/decisorie
Pur nel ritardo dell’approvazione del contratto decentrato, è possibile liquidare gli incentivi se sono stati già assegnati gli obiettivi
Il Presidente di Commissione di gara non è incompatibile se nominato solo successivamente DEC
Nel trasferimento le “esigenze d’ufficio” non possono essere smentite dalla realtà dei fatti
E’ rivelazione di segreto d’ufficio, non truffa, rivelare in anticipo le prove di esame, anche senza vantaggio economico
Corte di Cassazione Penale, sentenza n. 22973 dep. 22 maggio 2018 Continue reading
Per l’accesso alle qualifiche per cui è richiesto “l’obbligo scolastico”, è necessaria sempre la terza media?
Gli specializzandi ante 2007, non hanno diritto allo stesso trattamento economico dei colleghi degli anni successivi
Il medico è responsabile se non individua e rimedia all’errore del collega, pur se di altra disciplina
Demansionamento ed equivalenza delle mansioni: quali le nuove “tendenze” nell’impiego pubblico e privato?
Quali sono i limiti allo jus variandi del datore di lavoro, pubblico o privato? Può il datore di lavoro assegnare diverse mansioni al lavoratore, anche se non fanno parte della professionalità acquisita?