Corte di Cassazione, sentenza n. 24583 del 18 ottobre 2017 Continue reading
Category Archives: Risorse Umane
La falsa timbratura può essere provata per presunzioni
Per le attività incompatibili, la mancanza di compensi fa venir meno l’ipotesi di danno erariale
Ha diritto di accedere agli atti di un procedimento disciplinare, chi ha presentato l’esposto
Rapporto di reciproca autonomia tra giurisdizione penale e contabile
L’Ufficio Massimario della Corte di Cassazione fa il punto sul risarcimento alla P.A. derivante da reato, e il rapporto tra il processo penale, civile e contabile.
Relazione n. 81 del 25/10/2017: danno erariale e risarcimento, rapporto tra processo penale e contabile
Le Sezioni Unite confermano: conferimento e revoca degli incarichi dirigenziali nella PA. sono giurisdizione esclusiva del giudice ordinario
Il reato di omesso versamento dei contributi, si verifica al superamento della soglia di 10.000 euro da gennaio a gennaio
Corte di Cassazione, sentenza n. 39464 del 28 agosto 2017
Il delitto di omesso versamento di ritenute previdenziali e assistenziali, Continue reading
Non esiste identità tra gli incentivi alla progettazione e gli incentivi per funzioni tecniche, quindi, i tetti di spesa non sono sovrapponibili
Può essere giustificato il licenziamento del lavoratore anche in caso di piccolo furto, poichè può essere sintomatico di futuri comportamenti
Sull’incentivazione delle attività tecniche, la Corte dei Conti conferma che i compensi sono soggetti al tetto del salario accessorio
Il nuovo regime di incentivazione delle attività tecniche, si applica a quelle il cui bando è stato pubblicato dopo il d.lgs. 50/2016
Il nuovo regime di incentivazione delle attività tecniche, si applica a quelle effettuate dopo il d.lgs. 50/2016
Non si può far ricorso a prestazioni di lavoro autonomo se, in sostanza, si intende così superare altri ostacoli normativi all’assunzione di personale subordinato.
In caso di riduzione di personale, le risorse restano acquisite alla parte stabile del fondo
Auto-assumersi la responsabilità di firmare (anche quando incompetenti), comporta anche la responsabilità dell’atto
Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Toscana, sentenza n. 235 del 2 ottobre 2017
Un impiegato di categoria “C” è colpevole della mala gestio di un risarcimento danni? Se firma, sì. Ma andiamo con ordine. Continue reading