Corte di Cassazione, Sezioni Unite Penali, sentenza n. 36764 dep 3 ottobre 2024
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Sanzione per mancato aggiornamento dei sistemi: vi è colpa in caso di data breach
In caso di diffusione di un filmato non autorizzato, a volte le scuse pubbliche possono bastare
Il datore di lavoro non può trattare dati sull’orientamento sessuale del lavoratore per un procedimento disciplinare, nemmeno se sono disponibili on line
Non ogni dato personale reso pubblico, può essere utilizzato per la pubblicità personalizzata (secondo l’Avvocato UE)
Anche la comunicazione orale di dati personali è un trattamento di dati personali, ed è vietata in mancanza di giustificazione di un interesse specifico
Direttiva per la cybersecurity della pubblica amministrazione
il Garante privacy indica rischi e adempimenti per i datori di lavoro su mail aziendale e metadati: massimo 7 gg di conservazione
E’ illegittimo conservare i dati relativi a una condanna penale per tutta la vita del condannato, se tale conservazione non è necessaria
Un’altra condanna per danno erariale da violazione della privacy (raccolta dati della navigazione su internet dei dipendenti)
Sull’attacco hacker a Westpole, quali sono le azioni che gli enti sono tenuti a intraprendere? E quanto può costare a Westpole?
Un attacco hacker può comportare dei costi altissimi per un’azienda, vediamo quindi quali potrebbero essere le conseguenze giuridiche-economiche nel caso specifico.
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