Corte di Cassazione, ordinanza n. 20524 del 17 luglio 2023
Continue readingSi conferma che è estorsione costringere i (già) dipendenti ad accettare condizioni (illegittime) peggiorative, prospettando in caso contrario di perdere il lavoro
Nel caso di finanziamenti a dipendenti, lo “sconto” sul tasso di interessi è reddito per i lavoratori (e coniuge)
Per le progressioni (verticali) tra le aree, non è più prevista la riserva per il personale interno
Anche nell’in-house providing deve essere garantita la necessaria capacità tecnica per l’esecuzione del servizio
I Comuni non possono disporre dell’obbligazione tributaria, introducendo forme di condono, totali o parziali, o rinunciando alle sanzioni, in difetto di una previsione di legge
I giudici nazionali devono disapplicare le norme sulla prescrizione dei reati, se queste ledono gli interessi finanziari dell’Unione Europea
La sospensione del giudizio di impugnazione dell’interdittiva antimafia in vigenza del controllo giudiziario, potrebbe vanificare l’obiettivo di risanamento dell’impresa
La richiesta di parere all’Avvocatura di Stato non giustifica il ritardo nella contestazione dell’addebito disciplinare
La tutela del whistleblower opera anche in caso di segnalazioni infondate e/o conosciute casualmente, non in ragione dell’ufficio ricoperto
La Corte dei Conti del Lazio insiste: l’imposta di soggiorno rientra nella giurisdizione del giudice tributario
La prestazione lavorativa in contrasto con i propri obblighi rende ingiustificata la retribuzione
Se perdura lo stato di inagibilità, l’IMU è al 50% anche in assenza di richiesta del contribuente
Corte di Cassazione, ordinanza n 19665 dell’11 luglio 2023
Continue readingÈ corretto presumere l’ assenza dal servizio, se un altro dipendente ha timbrato il cartellino
Corte di Cassazione, sentenza n 20206 del 14 luglio 2023
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