Corte dei Conti, Sezioni Riunite, sentenza n. 16 del 29 ottobre 2024
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Ritardata assunzione per oltre dieci anni: spettano gli emolumenti arretrati
La progressione verticale erode il budget assunzionale
Incarichi/assunzioni di pensionati solo per “assistenza”, cioè attività caratterizzata da mancanza di competenze specialistiche
Approvato lo schema di accordo quadro per l’assunzione di specializzandi
Confermato: le assunzioni etero-finanziate non vanno computate nei limiti assunzionali
E’ danno erariale se negli uffici di staff ci sono consulenti esterni e sono attribuite attività di tipo gestionale
Non si possono effettuare assunzioni in caso di tardivo invio alla BDAP del bilancio
Effettuare assunzioni in mancanza dell’approvazione del bilancio consolidato, costituisce danno erariale
Il danno da ritardata assunzione, può essere pari a 2/3 del trattamento retributivo e previdenziale non goduto.
Le assunzioni in violazione dei limiti di finanza pubblica, determinano danno erariale limitatamente al periodo di vigenza del divieto
Il diritto del vincitore del concorso cede di fronte allo jus superveniens
Resti assunzionali: si calcolano secondo la legge vigente al tempo
Resta vigente il divieto generale all’assunzione di personale posto alle province
Corte dei Conti, sezione delle Autonomie, deliberazion n. 22/2017/QMIG
La Sezione delle autonomie della Corte dei conti, pronunciandosi sulle questioni di massima Continue reading
Il rapporto di lavoro pubblico instaurato in virtù di una legge poi dichiarata incostituzionale, è nullo.
Corte di Cassazione, sentenza n. 10841 del 4 maggio 2017
Le Sezioni Unite di questa Corte hanno da tempo affermato che nel sistema delineato dal D.Lgs. n. 165 del 2001 gli atti principali della procedura concorsuale Continue reading