Mancata distribuzione delle risorse del compenso accessorio indicate nel Conto annuale e alcune possibili conseguenze, con speciale riferimento alla Sanità

Le risorse allocate per il compenso accessorio hanno un vincolo di destinazione: questo è un principio che spesso si dimentica nella gestione di tali risorse. Già avevo scritto di una marcata sottoutilizzazione dei fondi aziendali destinati al compenso accessorio del personale nelle aziende sanitarie (https://www.iusmanagement.org/2024/05/16/i-soldi-spesi-per-il-personale-del-ssn-sono-sempre-meno-di-quelli-spettanti-e-accantonati/), e oggi illustrerò le possibili (gravi) conseguenze giuridiche di tale sottoutilizzazione.

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Se la Regione appone il visto di congruità al bilancio, poi non può denunciare il Direttore Generale per danno erariale

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Veneto, sentenza n. 104 del 14 settembre 2017
La specifica e concreta notizia di danno derivava dalla trasmissione, con nota pervenuta il 12/10/2011, di un esposto da parte della Regione Y– Giunta Regionale – Segreteria Regionale per la Sanità. Continue reading