14/12/2023

Fare la spesa in orario di servizio non è alterazione dolose dei sistemi di rilevazione della presenza, e non giustifica il licenziamento

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged assenteismo, badge, furbetti del cartellino, licenziamento disciplinare, orario di lavoro

Corte di Cassazione, sentenza n. 34107 del 6 dicembre 2023

Continue reading →

03/10/2023

In caso in cui il sistema di timbrature non sia stato autorizzato né concordato, le risultanze non sono utilizzabili per il licenziamento

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged badge, controllo a distanza, licenziamento disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n 25645 del 1 settembre 2023

Continue reading →

16/05/2016

Anche il badge per la rilevazione delle presenze può essere considerato mezzo di controllo a distanza

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged badge, controllo a distanza

Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 9904 del 13 maggio 2016 Continue reading →