Tag Archives: compensi accessori
Senza costituzione del fondo, preferibilmente nel primo semestre dell’anno, niente progetti e le risorse (variabili) tornano all’ente
Incentivi per funzioni tecniche: un breve riassunto della Corte dei Conti
In controtendenza: la sanatoria del 2014 evita il danno erariale
Per il salario accessorio il nuovo limite è il valore pro-capite del 2018, mentre il valore del 2016 è il limite minimo inderogabile
Se non si completa il ciclo della valutazione, le indennità di risultato costituiscono danno erariale
La retribuzione di risultato presuppone sempre degli obiettivi assegnati, anche prima della riforma Brunetta, altrimenti è danno erariale
Progressioni economiche orizzontali, danno erariale e “condono” del 2014. La Corte dei Conti tira dritto e condanna i dirigenti
Nuovi compensi per le commissioni di concorso
Erogare a tutti il massimo della retribuzione di risultato, è danno erariale
Il fondo del salario accessorio deve costituirsi nell’anno di riferimento, altrimenti si perdono le risorse variabili
E’ danno erariale prevedere un compenso aggiuntivo per il Responsabile anti-corruzione.
L’attribuzione di trattamenti economici solo se previsti nel contratto collettivo, a prescindere anche da atti dell’ente
Le assunzioni finanziate con i soldi delle multe, debbono rispettare i limiti sia della spesa del personale, sia delle assunzioni flessibili.
Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Puglia, deliberazione n. Deliberazione n. 141/2018/PAR Continue reading
Sono escluse dai limiti al trattamento accessorio le entrate dei contratti di sponsorizzazione
Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Liguria, deliberazione n. 105/2018/PAR Continue reading