17/09/2024

La mancanza di una valutazione comparativa non basta per chiedere direttamente l’attribuzione dell’incarico

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged concorso, risarcimento, valutazione comparativa

Corte di Cassazione, sentenza n. 24366 dell’11 settembre 2024

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07/07/2023

Un giudizio di non idoneità di un elaborato fondato sulla mancanza di aspetti non richiesti nella traccia, è illegittimo

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged concorso

Consiglio di Stato, sentenza n. 6213 del 23 giugno 2023

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11/04/2023

La domanda di concorso inoltrata da un indirizzo PEC iscritto all’elenco INI-PEC garantisce la certezza dell’identità del candidato e non necessita di firma

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane ¶ Tagged concorso, firma, firma digitale, PEC

TAR Liguria, sentenza n. 78 del 16 gennaio 2023

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04/11/2022

Concorsi “truccati”: il danno all’immagine si produce a prescindere dalla deminutio patrimonii

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane ¶ Tagged abuso d'ufficio, concorso, danno all'immagine, falso in atto pubblico, reato, turbata libertà degli incanti

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Piemonte, sentenza n. 217 del 17 ottobre 2022

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24/10/2022

Se il vizio procedurale del concorso è “eccentrico” rispetto alla lesione lamentata, vi è carenza di interesse a ricorrere

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged annullamento, concorso, Consiglio di Stato, tar

TAR Calabria, sentenza n. 1777 del 18 ottobre 2022

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10/10/2022

Cambiano i concorsi: ammessi gli stranieri, rifugiati o soggiornanti di lungo periodo

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged cittadinanza, Concorsi, concorso, pubblico impiego

Consiglio dei Ministri n. 97 del 5 Ottobre 2022

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01/09/2022

Le commissioni di concorso applicano la legge sull’equipollenze, non possono ritenere assorbito nella laurea in agraria il requisito del diploma di geometra

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius ¶ Tagged concorso, equipollente, titoli, titolo di studio

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per l’Umbria, sentenza n. 54 del 25 agosto 2022

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26/08/2022

Affidamento di incarico dirigenziale a funzionari interni: la Corte dei Conti specifica i passaggi da fare

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged concorso, incarichi dirigenziali, progressioni verticali, riserva

Corte dei Conti, sezione Centrale di controllo di legittimità su atti del Governo e delle Amministrazioni dello Stato

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29/12/2021

In caso di falso sui procedimenti penali pendenti, le retribuzioni sono erogate sine titulo

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged Concorsi, concorso, esclusione, falsa dichiarazione, falso, falso innocuo, indebito, recupero indebito, retribuzione, ripetizione indebito

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Toscana, sentenza n 463 del 14 dicembre 2021

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22/12/2021

La partecipazione a un concorso implica l’accettazione delle regole di trasparenza e la rinuncia alla riservatezza

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi ¶ Tagged concorso, diritto di accesso, privacy, riservatezza

TAR Campania, sentenza n. 8050 del 17 dicembre 2021

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24/07/2020

Non è discriminatorio il bando che prevede lo status di disoccupato fino all’assunzione

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged 104, concorso, disabile, discriminazione, disoccupazione, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n 14790 del 10 luglio 2020

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18/02/2020

La costituzione di società in house non può essere uno strumento per eludere il principio del pubblico concorso

By Dario Di Maria ¶ Posted in Appalti, Concorsi, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged concorso, corte dei conti, società in house, Stabilizzazione

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Liguria, deliberazione n. 14 del 2020
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13/01/2020

Il soccorso istruttorio si applica anche ai concorsi pubblici

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged autocertificazione, concorso, Consiglio di Stato, sentenza, soccorso istruttorio, titoli

Consiglio di Stato, sentenza n. 7975 del 22 novembre 2019
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22/10/2019

Diventa irrilevante l’anominato nei concorsi pubblici se il giudizio è meccanicamente determinato e non c’è pericolo di sostituzione dell’elaborato o manipolazione delle risposte

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane ¶ Tagged anonimato, concorso

Consiglio di Stato, sentenza n. 7152 del 21 ottobre 2019

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20/08/2019

Il CGA rimette all’Adunanza plenaria la possibilità di cumulo di più sedi farmaceutiche in forma associata (ma non cita la sentenza del Consiglio di Stato).

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Management, Uncategorized ¶ Tagged cgars, concorso, Consiglio di Stato, farmacie, incompatibilità

CGA, ordinanza n. 759 del 19 agosto 2019
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Ius & management

Osservazioni sparse su diritto e management della P.A.

Tag Archives: concorso

La mancanza di una valutazione comparativa non basta per chiedere direttamente l’attribuzione dell’incarico

Un giudizio di non idoneità di un elaborato fondato sulla mancanza di aspetti non richiesti nella traccia, è illegittimo

La domanda di concorso inoltrata da un indirizzo PEC iscritto all’elenco INI-PEC garantisce la certezza dell’identità del candidato e non necessita di firma

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Cambiano i concorsi: ammessi gli stranieri, rifugiati o soggiornanti di lungo periodo

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La partecipazione a un concorso implica l’accettazione delle regole di trasparenza e la rinuncia alla riservatezza

Non è discriminatorio il bando che prevede lo status di disoccupato fino all’assunzione

La costituzione di società in house non può essere uno strumento per eludere il principio del pubblico concorso

Il soccorso istruttorio si applica anche ai concorsi pubblici

Diventa irrilevante l’anominato nei concorsi pubblici se il giudizio è meccanicamente determinato e non c’è pericolo di sostituzione dell’elaborato o manipolazione delle risposte

Il CGA rimette all’Adunanza plenaria la possibilità di cumulo di più sedi farmaceutiche in forma associata (ma non cita la sentenza del Consiglio di Stato).