Corte di Cassazione, SS.UU., sentenza n. 22726 del 20 luglio 2022
Continua a leggereArchivi tag: contratti a termine
L’indennità per abuso dei contratti a termine si applica anche alle co.co.co. fittizie
Al personale assunto a tempo determinato spetta lo stesso trattamento accessorio del personale a tempo indeterminato
Nel caso di più contratti a termine, la decadenza dall’impugnazione decorre dalla cessazione di ciascuno di essi
In caso di abusiva reiterazione dei contratti a termine, anche per i dirigenti pubblici si applica l’indennità ex L. n. 183/2010, quale danno presunto, con valenza sanzionatoria e qualificabile come “danno comunitario”
Confermato il divieto di stabilizzazione per i lavoratori in somministrazione
Al personale precario lo stesso trattamento accessorio di quello a tempo indeterminato
Aran, orientamento applicativo n. CFL157 – Funzioni Locali
Continua a leggereLa stabilizzazione ripara il danno dell’abuso dei contratti a termine, solo se l’abuso è causa diretta dell’assunzione
Corte di Cassazione, sentenza n 14815 del 27 maggio 2021
Continua a leggere
Ius & management 
Devi effettuare l'accesso per postare un commento.