20 aprile 2018 La prescrizione del danno da demansionamento, comincia a decorrere dalla cessazione della condotta illecita Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag danno, demansionamento, mobbing, prescrizione, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 9318 del 16 aprile 2018 Continua a leggere → Vota:
6 marzo 2018 Demansionamento: al medico non possono essere assegnate mansioni che esulano totalmente dalle proprie competenze Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag demansionamento, equivalenza formale delle mansioni, mansioni equivalenti, mobbing, sentenza cassazione, straining, svuotamento mansioni ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 4986 del 2 marzo 2018 Continua a leggere → Vota:
20 febbraio 2018 Lo straining è risarcibile, anche se diverso dal mobbing, perchè il datore di lavoro deve tutelare la salute del lavoratore Di Iusvastia ¶ Inviato su Appalti, Ius ¶ Tag demansionamento, mobbing, risarcimento, sentenza cassazione, straining ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 3977 del 19 febbraio 2018 Continua a leggere → Vota:
19 febbraio 2018 Se non c’è il mobbing, vi può essere demansionamento, e il giudice è tenuto ad accertarlo Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag demansionamento, mobbing, pubblico impiego ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 3871 del 16 febbraio 2018 Continua a leggere → Vota:
27 dicembre 2017 Nel mobbing, diversamente dal demansionamento, deve essere sempre provato l’intento persecutorio Di Iusvastia ¶ Inviato su Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tag demansionamento, mobbing, pubblico impiego, sentenza cassazione, svuotamento mansioni ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 27110 del 15 novembre 2017 Continua a leggere → Vota:
13 dicembre 2017 Il danno biologico/esistenziale da demansionamento deve essere provato Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag danno morale, demansionamento, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 29047 del 05 dicembre 2017 Continua a leggere → Vota:
5 ottobre 2017 Il demansionamento e l’obsolescenza delle conoscenze, producono un danno non patrimoniale che può parametrarsi al 50% della retribuzione Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag danno, demansionamento, mobbing, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 22167 del 22 settembre 2017 Continua a leggere → Vota:
