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Archivi tag: diritto di critica

21 luglio 2022

Il diritto di cronaca può essere esercitato anche su Facebook, non è necessario essere un giornalista

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag diritto di critica, diritto di cronaca, reato

Corte di Cassazione, quinta sezione penale, sentenza n. 27969 dep. 19 luglio 2022

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8 giugno 2022

Nemmeno per un direttore generale il legame fiduciario può comprimere il diritto di critica

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag critica, direttore generale, dirigenti, diritto di critica, licenziamento, licenziamento disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n 17689 del 31 maggio 2022

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10 Maggio 2022

“Razzista” e “sottocultura da letamaio” possono essere legittimo esercizio del diritto di critica del lavoratore

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag diffamazione, diritto di critica, lavoratore, reato, sindacati

Corte di Cassazione, sentenza n. 17784 del 04 maggio 2022

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25 Maggio 2021

La sorveglianza di massa e l’accordo UK-USA divide la Corte dei Diritti Umani: comunque condannata UK

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Privacy - cybersecurity ¶ Tag cybersecurity, diritti umani, diritto di critica, libertà, NSA, snowden, sorveglianza


CASE OF BIG BROTHER WATCH AND OTHERS v. THE UNITED KINGDOM

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18 luglio 2018

Solo comportamenti puramente denigratori giustificano il licenziamento, altrimenti è diritto di critica

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag critica, diritto di critica, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 18176 del 10 luglio 2018 Continua a leggere →

6 luglio 2018

Il diritto intangibile di difesa e critica, non è condizionato da criteri di verità, e non può essere causa di licenziamento

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tag diritto di critica, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, ordinanza n. 16590 del 22 giugno 2018 Continua a leggere →

20 gennaio 2017

Il diritto di critica all’azienda (anche con espressioni soggettivamente sgradite) è legittimo, se si rispettano i criteri di continenza formale e sostanziale

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag Cassazione, diritto di critica, licenziamento, sentenza

Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 996 del 17 gennaio 2017 Continua a leggere →

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  • La tutela del whistleblowing opera anche per le segnalazioni effettuate sulla base di informazioni avute casualmente, non solo per "ragioni d'ufficio"
  • L'UIF pubblica una sorta di vademecum sugli indicatori di anomalia in materia di antiriciclaggio
  • Incentivi per le funzioni tecniche anche ai dirigenti, relativamente ai progetti del PNRR, in deroga al tetto per il fondo decentrato
  • Spetta il rimborso spese per il patrocinio legale ai dipendenti in conflitto di interessi, ma assolti? E i CCNL?
  • I compensi degli organi delle società pubbliche ancora non possono superare l'80% degli importi del 2013
  • Nella riedizione del potere amministrativo la richiesta di documenti già esibiti integra il presupposto dell’inottemperanza al giudicato (c.d. principio once only)
  • Il procedimento in evidente conflitto di interessi non si può dire nemmeno correttamente avviato
  • Gli appalti del PNRR: province, enti e aggiudicatari più rilevanti
  • Ancora danno erariale per utilizzo di lavoratori interinali per un lungo periodo, ma il concorso colpevole di altri fa ridurre la condanna
  • L’assegno mensile reversibile come indennizzo da vaccinazioni, spetta solo ai familiari conviventi a carico.

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