23 gennaio 2023 I permessi giornalieri per “allattamento” spettano al padre anche se la madre è casalinga Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag 104, Adunanza Plenaria, congedo retribuito, disabile, madre casalinga, padre Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria n. 17/2022 del 28 dicembre 2022 Continua a leggere →
26 settembre 2022 Congedo per l’assistenza al padre disabile con cambio di residenza fittizio? E’ danno erariale Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag 104, congedo retribuito, disabile, residenza Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale d’Appello, sentenza n. 432 del 20 settembre 2022 Continua a leggere →
9 agosto 2022 Come cambiano i permessi ex L. 104 dal 13 agosto 2022 Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag 104, disabile, disabili, permessi INPS, Messaggio n° 3096 del 05 agosto 2022 Continua a leggere →
24 luglio 2020 Non è discriminatorio il bando che prevede lo status di disoccupato fino all’assunzione Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Concorsi, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag 104, concorso, disabile, discriminazione, disoccupazione, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n 14790 del 10 luglio 2020 Continua a leggere →
4 giugno 2020 Le agevolazioni fiscali per l’acquisto di veicoli valgono anche per i disabili psichici Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Fisco e finanza pubblica, Ius, Uncategorized ¶ Tag 104, agenzia delle entrate, agevolazioni, disabile, interpello Agenzia delle Entrate, risposta n. 159/2020 del 29 maggio 2020 Continua a leggere →
31 ottobre 2019 L’Agenzia riassume le condizioni per le agevolazioni IVA e IRPEF per I disabili (e ribadisce che l’invalidità deve essere permanente) Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Fisco e finanza pubblica, Ius, Uncategorized ¶ Tag agenzia delle entrate, agevolazioni, disabile, interpello Agenzia delle Entrate, Risposta 24 ottobre 2019, n. 422 Continua a leggere →
16 settembre 2019 Licenziare per scarsa produttività un lavoratore ripetutamente malato, costituisce discriminazione fondata sulla disabilità (anche se non si tratta di disabile) Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag assenze per malattia, corte di giustizia, disabile, licenziamento disciplinare, malattia, produttività, sentenza Corte di Giustizia Europea, sentenza 11 settembre 2019, C-397/18 Continua a leggere →
6 settembre 2019 Il divieto di trasferire chi assiste un disabile, fa riferimento alla sede di lavoro, non all’unità produttiva Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag 104, disabile, permessi, sentenza cassazione Corte di Cassazione, ordinanza n. 21670 del 23 agosto 2019 Continua a leggere →
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