Ferie non godute: è la PA che deve dimostrare di avere invitato formalmente il lavoratore a prendere le ferie

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag ferie, indennità

Corte di Cassazione, sentenza n. 19189 del 14 giugno 2022

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Ferie non godute a causa di maternità e dimissioni: l’indennità sostitutiva va pagata.

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag astensione, congedo parentale, ferie, indennità

Corte di Cassazione, sentenza n 19330 del 15 giugno 2022 n 19330

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Il risarcimento del danno per licenziamento illegittimo, deve comprendere anche le ferie non godute durante il licenziamento

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag Corte di Cassazione., ferie, licenziamento, risarcimento, sentenza

Corte di Cassazione, sentenza n. 6319 del 8 marzo 2021

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8 novembre 2018

Un lavoratore non può perdere automaticamente il diritto alle ferie perché non le ha chieste

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag corte di giustizia, ferie, indennità, sentenza

Corte di giustizia dell’Unione europea, sentenza del 6 novembre 2018, causa C-619/16 Continua a leggere →

Il mancato riscontro alla richiesta di ferie, rende illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag assenza ingiustificata, ferie, licenziamento, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 9339 del 16 aprile 2018 Continua a leggere →

14 novembre 2013

Ai fini del computo del periodo di prova si tiene conto solamente del servizio effettivo

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag ferie, periodo di prova

Consiglio di Stato, Sez. V, sentenza 04.11.2013, n. 5296 Continua a leggere →