17/10/2017

Può essere giustificato il licenziamento del lavoratore anche in caso di piccolo furto, poichè può essere sintomatico di futuri comportamenti

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged furto, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 24014 del 12 ottobre 2017 Continue reading →

03/12/2015

Non è possibile licenziare per un furto di euro 2,90 dopo 16 anni di lavoro

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged furto, licenziamento

Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 24530 del 2 dicembre 2015. Continue reading →