30 marzo 2023 A carico del datore di lavoro i dispositivi speciali di correzione visiva (diversi dai normali occhiali da vista) Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag DPI, INAIL, sicurezza sul lavoro INAIL, circolare n. 11 del 24 marzo 2023 Continua a leggere →
13 ottobre 2022 Ai fini INAIL la prova che l’infezione sia avvenuta in occasione di lavoro, può essere fornita anche con presunzioni semplici Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag covid19, INAIL, infortunio, presunzioni semplici Corte di Cassazione, sentenza n. 29435 del 10 ottobre 2022 Continua a leggere →
14 marzo 2022 Con la fine dello stato di emergenza, finirà la deroga per le mascherine chirurgiche Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag covid19, INAIL, mascherine chirurgiche, stato di emergenza Ministero della Salute, circolare del 4 marzo 2022 Continua a leggere →
9 novembre 2021 Il danno iure hereditatis non si scomputa dalle somme dovute dall’INAIL Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag danno, eredi, INAIL Corte di Cassazione, sentenza n 29028 del 20 ottobre 2021 Continua a leggere →
29 settembre 2021 Danno differenziale e INAIL: la Cassazione ricorda i principi Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag danno biologico, danno morale, INAIL, risarcimento Corte di Cassazione, sentenza n 26117 del 27 settembre 2021 Continua a leggere →
7 Maggio 2021 Medico finge infortunio sul lavoro: quasi sei anni di reclusione e 150.000 euro di danno erariale Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Management ¶ Tag corte dei conti, danno erariale, falso, INAIL, infortunio, truffa, truffa servizio sanitario Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Piemonte, sentenza n. 159 del 6 maggio 2021 Continua a leggere →
26 aprile 2019 In caso di danno da mobbing riconosciuto come malattia professionale, il datore di lavoro non è legittimato passivo, sebbene sia parte nel rapporto di lavoro Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag demansionamento, INAIL, mobbing, risarcimento, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 6346 del 5 marzo 2019 Continua a leggere →
25 Maggio 2018 La rendita INAIL va detratta dal risarcimento, fatto salvo l’ulteriore pregiudizio da dimostrare Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag INAIL, risarcimento, sentenza cassazione, sezioni unite Corte di Cassazione, SS.UU., sentenza n. 12566 del 22 maggio 2018 Continua a leggere →
Devi effettuare l'accesso per postare un commento.