17/07/2024

L’ASL non può modificare unilateralmente la retribuzione di posizione variabile, nè erogarla in misura inferiore al minimo

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged ASL, contrattazione integrativa, indennità di posizione, medico

Corte di Cassazione, sentenza n. 18697 del 9 luglio 2024

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26/01/2024

La norma del CCNL che discrimina i “precari” deve essere disapplicata, perchè in contrasto con le norme UE

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged contratti a termine, indennità di posizione

Corte di Cassazione, ordinanza n. 1065 del 10 gennaio 2024

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21/12/2021

Cumulare due posizioni organizzative e i relativi trattamenti, è danno erariale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged cumulo indennità, indennità, indennità di posizione, omnicomprensività, retribuzione

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Lombardia, sentenza n 337 del 16 dicembre 2021

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17/07/2019

Erogare indennità di posizione per posti vacanti e senza la sequenza procedimentale prevista dalla contrattazione, è danno erariale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged danno erariale, indennità di posizione, sentenza corte dei conti

Corte dei Conti, sezione d’Appello per la Regione siciliana, sentenza n. 64 del 25 giugno 2019
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10/08/2018

Per il fondo di posizione deve tenersi conto delle sole posizioni dirigenziali effettivamente coperte e non di tutte quelle previste

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged fondi contrattuali, fondo decentrato, indennità di posizione

Corte di Cassazione, ordinanza n. 20618 del 7 agosto 2018 Continue reading →