“Razzista” e “sottocultura da letamaio” possono essere legittimo esercizio del diritto di critica del lavoratore

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag diffamazione, diritto di critica, lavoratore, reato, sindacati

Corte di Cassazione, sentenza n. 17784 del 04 maggio 2022

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Sono illecite le verifiche sui pc aziendali in assenza di un regolamento e di una adeguata informativa

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Privacy - cybersecurity ¶ Tag controlli, lavoratore

Garante per la protezione dei dati personali, Ordinanza ingiunzione nei confronti di Y S.p.A. – 10 febbraio 2022

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7 dicembre 2021

Il diritto alla ricostruzione della carriere non si prescrive, ma i relativi stipendi sì (in 5 anni)

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag decadenza, indebito, lavoratore, prescrizione, retribuzione, stipendio

RGS, Circolare n. 28 del 2 dicembre 2021

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6 dicembre 2021

Per l’attivazione di strumenti di controllo, non basta una semplice informativa ai sindacati

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag controlli, lavoratore, sindacati, Statuto dei lavoratori

Garante Privacy, ordinanza ingiunzione nei confronti di X S.p.A. – 28 ottobre 2021

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16 novembre 2021

Controlli difensivi e privacy del lavoratore: legittimi solo i controlli post-sospetto e previa informativa

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag controllo a distanza, lavoratore, privacy, procedimento disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n 34092 del 12 novembre 2021

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11 novembre 2021

I dati dei “controlli difensivi” non potevano essere usati per provare l’inadempimento del lavoratore (prima del jobs act)

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag codice disciplinare, computer, controlli, controllo a distanza, dipendente, lavoratore, privacy, procedimento disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n 32760 del 9 novembre 2021

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27 settembre 2021

Le prove assunte in violazione dello Statuto dei lavoratori sono utilizzabili nel processo penale, ma la violazione dell’art 4 resta reato

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag accordo, lavoratore, sorveglianza, Statuto dei lavoratori

Corte di Cassazione, seconda sezione penale, sentenza n 26760 del 14 luglio 2021

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27 settembre 2021

Il datore di lavoro può acquisire i dati del pc, ma in base a un sospetto fondato, e sempre nel bilanciamento degli interessi

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag controllo a distanza, lavoratore, privacy

Corte di Cassazione, sentenza n 25732 del 22 settembre 2021

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