Opinion 2/2017 on data processing at work
Possibili i controlli contro la fuga di dati o la compromissione dei sistemi ma senza spiare le comunicazioni dei dipendenti, Continue reading
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Il datore di lavoro può effettuare dei controlli mirati sui computer, ma nel rispetto della privacy
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 22313 del 03 novembre 2016 Continue reading