Corte di Cassazione, sentenza n. 8899 del 4 aprile 2024
Continue readingTag Archives: licenziamento disciplinare
Metodi da setta non si addicono ad un magistrato
Lavorare durante la malattia, anche solo per due giorni, è giusto motivo di licenziamento
Corte di Cassazione, sentenza n. 2516 del 26 gennaio 2024
Continue readingFare la spesa in orario di servizio non è alterazione dolose dei sistemi di rilevazione della presenza, e non giustifica il licenziamento
La norma contro i “furbetti del cartellino” ha introdotto una nuova fattispecie legale di licenziamento, che supera ogni diversa disposizione del CCNL
Corte di Cassazione, sentenza n. 29028 del 19 ottobre 2023
Continue readingIn caso in cui il sistema di timbrature non sia stato autorizzato né concordato, le risultanze non sono utilizzabili per il licenziamento
È corretto presumere l’ assenza dal servizio, se un altro dipendente ha timbrato il cartellino
Corte di Cassazione, sentenza n 20206 del 14 luglio 2023
Continue readingLe norme sui “furbetti del cartellino” non giustificano il licenziamento automatico, a prescindere dalla gravità del comportamento
Corte di Cassazione, sentenza n. 18372 del 27 giugno 2023
Continue readingE’ irrilevante che il lavoratore non sia andato presso la casa del disabile per un giorno, anche se gode dei permessi per l’assistenza
Corte di Cassazione, sentenza n. 8306 del 23 marzo 2023
Continue readingIn caso di annullamento della sanzione disciplinare, spetta al dipendente la totale restitutio in integrum, sia in termini giuridici che economici
Se l’amministrazione nega al dipendente la possibilità di farsi assistere da un legale, il provvedimento disciplinare è illegittimo
TAR Lazio, sentenza n. 5249 del 27 marzo 2023
Continue readingIl docente può essere licenziato se ha presentato una falsa dichiarazione ad un’altra scuola per un rapporto precedente
Corte di Cassazione, sentenza n. 8944 del 29 marzo 2023
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