3 agosto 2020 Il datore di lavoro non può usare l’a.t.p. per accertamenti sanitari sui lavoratori, né tantomeno licenziarli in caso di rifiuto Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag assenze per malattia, controlli, dipendente, licenziamento disciplinare, malattia, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 16251 del 29 luglio 2020 Continua a leggere → Vota:
3 giugno 2020 La sospensione facoltativa diventa priva di titolo se non è riattivato il procedimento disciplinare alla fine di quello penale Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag licenziamento disciplinare, procedimento disciplinare, reato, sentenza cassazione, sospensione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 9095 del 18 maggio 2020 Continua a leggere → Vota:
15 maggio 2020 Una serie di azioni contrarie alle leggi, regolamenti e doveri di ufficio costituiscono giusta causa di licenziamento Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 8798 del 12 maggio 2020 Continua a leggere → Vota:
27 febbraio 2020 L’intervento del Comitato dei Garanti è necessario solo per la responsabilità dirigenziale, non disciplinare Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag comitato garanti, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 32258 del 10 dicembre 2019 Continua a leggere → Vota:
20 febbraio 2020 Accedere al computer lasciato incustodito dal collega ? E’ giusta causa di licenziamento Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Privacy - cybersecurity, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag accesso abusivo sistema informatico, computer, licenziamento, licenziamento disciplinare, privacy, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 3078 del 10 febbraio 2020 Continua a leggere → Vota:
6 febbraio 2020 Pure ai lavoratori in apprendistato si applicano le garanzie procedimentali dello statuto dei lavoratori Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag apprendistato, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 2365 del 3 febbraio 2020 Continua a leggere → Vota:
3 gennaio 2020 Il licenziamento disciplinare può essere comminato utilizzando gli atti del processo penale prescritto Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag licenziamento disciplinare, prescrizione, reato, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 8 del 2 gennaio 2020 Continua a leggere → Vota:
12 dicembre 2019 L’intervento del Comitato dei Garanti solo per responsabilità dirigenziale, non disciplinare Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag comitato garanti, licenziamento disciplinare, responsabilità dirigenziale, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 32258 del 10 dicembre 2019 Continua a leggere → Vota:
