18 luglio 2018 Solo comportamenti puramente denigratori giustificano il licenziamento, altrimenti è diritto di critica Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag critica, diritto di critica, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 18176 del 10 luglio 2018 Continua a leggere → Vota:
6 luglio 2018 Il diritto intangibile di difesa e critica, non è condizionato da criteri di verità, e non può essere causa di licenziamento Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tag diritto di critica, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, ordinanza n. 16590 del 22 giugno 2018 Continua a leggere → Vota:
25 giugno 2018 Gravi fatti di rilevanza penale possono essere alla base del licenziamento, anche se il reato non è espressamente previsto come causa di licenziamento Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag licenziamento disciplinare, reato, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 15640 del 14 giugno 2018 Continua a leggere → Vota:
18 giugno 2018 “Spingere” i procedimenti, anche se legittimi, può essere causa di licenziamento Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag corruzione, licenziamento disciplinare, procedimento amministrativo, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 15524 del 13 giugno 2018 Continua a leggere → Vota:
11 giugno 2018 Se non c’è la contestazione dell’addebito, il licenziamento non è legittimo Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag addebito, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 13667 del 30 maggio 2018 Continua a leggere → Vota:
23 maggio 2018 Il rifiuto del lavoratore del trasferimento, deve essere proporzionato all’entità dell’inadempimento del datore Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag licenziamento disciplinare, ordine di servizio, rifiuto, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 11408 del 11 maggio 2018 Continua a leggere → Vota:
23 maggio 2018 Anche la violazione di direttive può essere alla base del licenziamento del dirigente Di Iusvastia ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag licenziamento disciplinare, responsabilità dirigenziale, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento Corte di Cassazione, sentenza n. 1161 del 9 maggio 2018 Continua a leggere → Vota:
