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Archivi tag: licenziamento disciplinare

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3 agosto 2020

Il datore di lavoro non può usare l’a.t.p. per accertamenti sanitari sui lavoratori, né tantomeno licenziarli in caso di rifiuto

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag assenze per malattia, controlli, dipendente, licenziamento disciplinare, malattia, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 16251 del 29 luglio 2020 Continua a leggere →

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3 giugno 2020

La sospensione facoltativa diventa priva di titolo se non è riattivato il procedimento disciplinare alla fine di quello penale

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag licenziamento disciplinare, procedimento disciplinare, reato, sentenza cassazione, sospensione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 9095 del 18 maggio 2020
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15 maggio 2020

Una serie di azioni contrarie alle leggi, regolamenti e doveri di ufficio costituiscono giusta causa di licenziamento

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 8798 del 12 maggio 2020
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27 febbraio 2020

L’intervento del Comitato dei Garanti è necessario solo per la responsabilità dirigenziale, non disciplinare

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag comitato garanti, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 32258 del 10 dicembre 2019
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20 febbraio 2020

Accedere al computer lasciato incustodito dal collega ? E’ giusta causa di licenziamento

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Privacy - cybersecurity, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag accesso abusivo sistema informatico, computer, licenziamento, licenziamento disciplinare, privacy, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 3078 del 10 febbraio 2020
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6 febbraio 2020

Pure ai lavoratori in apprendistato si applicano le garanzie procedimentali dello statuto dei lavoratori

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag apprendistato, licenziamento disciplinare, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 2365 del 3 febbraio 2020
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3 gennaio 2020

Il licenziamento disciplinare può essere comminato utilizzando gli atti del processo penale prescritto

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag licenziamento disciplinare, prescrizione, reato, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 8 del 2 gennaio 2020
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12 dicembre 2019

L’intervento del Comitato dei Garanti solo per responsabilità dirigenziale, non disciplinare

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag comitato garanti, licenziamento disciplinare, responsabilità dirigenziale, sentenza cassazione ¶ Lascia un commento

Corte di Cassazione, sentenza n. 32258 del 10 dicembre 2019
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  • Non è necessario il provvedimento di estinzione del reato, per dichiarare nei concorsi pubblici di non avere precedenti penali
  • L’azione di recupero dell’indebito è soggetta a prescrizione decennale
  • E’ reato l’omessa comunicazione delle variazioni di reddito (per l’ammissione al patrocinio a spese dello Stato)
  • I contratti della Pa sopra i 40.000 euro sono sempre soggetti a bollo, anche se stipulati per corrispondenza
  • I contratti della PA per corrispondenza e quelli del MEPA sono soggetti all’imposta di bollo fin dall’origine.
  • Ricorso Pat con firma PAdES-BASIC anziché PAdES-BES
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