Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 996 del 17 gennaio 2017 Continue reading
Tag Archives: licenziamento
Il diritto di critica all’azienda (anche con espressioni soggettivamente sgradite) è legittimo, se si rispettano i criteri di continenza formale e sostanziale
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 996 del 17 gennaio 2017 Continue reading
Tacere un precedente licenziamento per giusta causa, non può essere causa di licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n.27585 del 30 dicembre 2016 Continue reading
La ripetuta assenza alla visita fiscale giustifica il licenziamento
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 24681 del 02 dicembre 2016 Continue reading
La mancata timbratura può essere causa di licenziamento solo se reiterata “al di fuori di ogni plausibile ragione”
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 22661 del 8 novembre 2016 Continue reading
La violazione del termine per la convocazione del pubblico dipendente nel procedimento disciplinare, non determina nullità assoluta
Corte di Cassazione Civile, sez. L, sentenza n. 17245 del 22 agosto 2016 Continue reading
Il parere del Comitato dei Garanti non è necessario per il licenziamento disciplinare
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 12108 del 13 giugno 2016 Continue reading
La minaccia del datore di denuncia ai carabinieri, non invalida le dimissioni del lavoratore, se il diritto è esercitabile e se il fine è previsto dall’ordinamento
Corte di Cassazione Civile, sez. L, sentenza n. 12215 del 14 giugno 2016 Continue reading
Il datore di lavoro ha il potere, non l’obbligo, di controllare il dipendente (e subito contestare ogni mancanza)
Corte di Cassazione, sez. L., sentenza n. 10069 del 17 maggio 2016 Continue reading
Non è possibile licenziare per un furto di euro 2,90 dopo 16 anni di lavoro
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 24530 del 2 dicembre 2015. Continue reading
La riforma dell’art. 18 si applica innegabilmente pure al pubblico impiego, ma la violazione di norme imperative dà sempre luogo a reintegra.
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 24157 del 26 novembre 2015 Continue reading
La frequentazione recidiva di persona di dubbia moralità (culminata in matrimonio), non può essere causa di licenziamento.
Consiglio di Stato, sezione IV, sentenza n. 4999 del 3 novembre 2015 Continue reading
Il termine per il licenziamento disciplinare decorre dalla data in cui il responsabile della struttura ha notizia formale del fatto, non dalla data in cui un ufficio periferico ha avuto notizia.
Corte di Cassazione, sezione L, sentenza n. 20733 del 14 ottobre 2015 Continue reading
Non è necessaria la previa affissione del codice disciplinare in presenza di violazione di norme di legge e comunque di doveri fondamentali del lavoratore
Corte di Cassazione – Sentenza 07 ottobre 2013, n. 22791
E’ stato confermato il principio di diritto ripetutamente enunciato dalla Corte di Cassazione Continue reading
Il dipendente ingiustamente licenziato, ha diritto a parte dello stipendio perso
Consiglio di Giustizia Amministrativa per la Regione Sicilia, sent. n° 1205 del 14/12/2009 leggi tutto