15/12/2021 Maggiorazione oraria senza obiettivi “sfidanti” e attualità del danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius ¶ Tagged attualità del danno, compenso incentivante, obiettivi, prestazioni aggiuntive, recupero indebito Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Liguria, sentenza n. 222 del 15 dicembre 2021 Continue reading →
30/08/2021 Liquidazione dell’indennità di risultato alle posizioni organizzative senza obiettivi è danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged incarichi di funzione, obiettivi, organismo di valutazione, posizioni organizzative, valutazione personale Corte dei Conti, sezione d’Appello per la Sicilia, sentenza n. 138 del 25 agosto 2021 Continue reading →
04/02/2021 Se non si completa il ciclo della valutazione, le indennità di risultato costituiscono danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, corte dei conti, danno erariale, indennità, obiettivi, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Siciliana, sentenza n 134 del 3 febbraio 2021 Continue reading →
29/01/2021 La retribuzione di risultato presuppone sempre degli obiettivi assegnati, anche prima della riforma Brunetta, altrimenti è danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, compenso incentivante, corte dei conti, danno erariale, obiettivi, produttività, retribuzione, sentenza Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale d’Appello, sentenza n. 20/2021 Continue reading →
24/07/2020 In assenza di predeterminazione di obiettivi, l’ente non può risconoscere la retribuzione di risultato By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte dei conti, danno erariale, obiettivi, valutazione Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per l’Emilia Romagna, deliberazione n. 46/2020/PAR Continue reading →