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Archivi tag: progressioni verticali

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18 novembre 2022

La progressione verticale erode il budget assunzionale

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag assunzioni, blocco assunzioni, Comune, limiti assunzioni, progressioni verticali

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Abruzzo, deliberazione n 272/2022/PAR

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26 agosto 2022

Affidamento di incarico dirigenziale a funzionari interni: la Corte dei Conti specifica i passaggi da fare

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag concorso, incarichi dirigenziali, progressioni verticali, riserva

Corte dei Conti, sezione Centrale di controllo di legittimità su atti del Governo e delle Amministrazioni dello Stato

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5 agosto 2022

CCNL Funzioni locali e progressioni fra le aree: i provvedimenti disciplinari diventano “eterni”

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag CCNL, procedimento disciplinare, progressioni verticali

E’ stata firmata la preintesa del CCNL Funzioni Locali 2019-2021. Nella bozza circolata sulle principali testate italiane, si nota una particolarità.

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28 Maggio 2021

I periodi antecedenti la stabilizzazione, rilevano ai fini dell’anzianità

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag ARAN, progressioni, progressioni orizzontali, progressioni verticali

ARAN, orientamento applicativo, Csan77

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13 aprile 2021

Per le progressioni verticali “interne” il 30% si calcola per singola categoria e senza arrotondamenti

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag corte dei conti, progressioni verticali, Stabilizzazione

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Toscana, deliberazione n. 35/2021/PAR

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19 giugno 2020

Possibili le progressioni verticali riservate nel limite del 30%

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag corte dei conti, progressioni verticali

Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per la Regione Basilicata, deliberazione n. 38/2020/PAR
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1 agosto 2016

Le progressioni verticali sono legittime, solo se la riserva di posti del 50% è prevista nel concorso aperto all’esterno, non solo nel piano assunzioni

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Uncategorized ¶ Tag Concorsi, progressioni verticali, riserva, sentenze, Stabilizzazione

Consiglio di Stato, sez. V, sentenza n. 3447 del 1 agosto 2016 Continua a leggere →

18 febbraio 2016

Per le progressioni verticali si deve prevedere l’accesso dall’esterno e il medesimo titolo di studio per i candidati interni ed esterni. In mancanza, può essere sia danno erariale, sia reato

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Attualità, Ius, Risorse Umane ¶ Tag danno erariale, progressioni verticali, reato

Corte dei Conti, Sezione Giurisdizionale Regionale dell’Umbria, sentenza n. 14 del 15 febbraio 2016< Continua a leggere →

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  • Anche per l'incarico dirigenziale extraorganico è danno erariale dichiarare falsamente il possesso della laurea
  • La minaccia di una denuncia è violenza privata quando è strumentale all'ottenimento di un risultato illecito, mentre è lecita quando diretta a far cessare irregolarità
  • Spetta il rimborso spese per il patrocinio legale ai dipendenti in conflitto di interessi, ma assolti? E i CCNL?
  • Incentivi per le funzioni tecniche anche ai dirigenti, relativamente ai progetti del PNRR, in deroga al tetto per il fondo decentrato
  • La trasparenza nel nuovo codice degli appalti: un notevole cambiamento
  • La ripetizione di servizi analoghi, il rinnovo del contratto o la proroga tecnica sono ammessi entro ristretti limiti
  • Ricorso Pat con firma PAdES-BASIC anziché PAdES-BES
  • Anche l'incarico ex art. 15 octies d.lgs. 502/1992 deve essere temporaneo e comunque non deve superare i 3 anni
  • L’azione di recupero dell’indebito è soggetta a prescrizione decennale
  • Il problema dei medici a gettone: sono appalti legittimi?

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