Corte di Cassazione, sentenza n. 24758 del 8 ottobre 2018 Continue reading
Tag Archives: riforma brunetta
Demansionamento ed equivalenza delle mansioni: quali le nuove “tendenze” nell’impiego pubblico e privato?
Quali sono i limiti allo jus variandi del datore di lavoro, pubblico o privato? Può il datore di lavoro assegnare diverse mansioni al lavoratore, anche se non fanno parte della professionalità acquisita?
Stabilite le regole per la misurazione della performance
La CIVIT (Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche), con la delibera n° 112 del 28 ottobre 2010 ha definito la struttura e le modalità di redazione del Piano della performance di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. leggi tutto
Adempimenti delle Regioni e degli enti del Servizio Sanitario Nazionale per gli anni 2010-2011 nell’area relazioni sindacali e in riferimento alla c.d. “Riforma Brunetta”
Il d.lgs. 150/2009 fissa al 31/12/2011 il termine per l’adeguamento dei contratti collettivi integrativi ai principi della c.d. “Riforma Bunetta”. leggi tutto
Stabiliti i requisiti per i Organismi indipendenti di valutazione della performance.
Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche, delibera n° 4/2010 del 16 febbraio 2010 leggi tutto
Il primo piano della performance della P.A. si avrà a gennaio 2011.
Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle pubbliche amministrazioni. Delibera n. 03/2010 leggi tutto
La riforma dei procedimento disciplinari nel pubblico impiego si applica da subito.
Dipartimento della Funzione Pubblica, Circolare n° 9/09 leggi tutto