28 dicembre 2020 Il Direttore Generale è in conflitto di interessi nel procedimento disciplinare contro l’RPCT, se quest’ultimo sta facendo verifiche sul suo operato. Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag ANAC, demansionamento, mobbing, procedimento disciplinare, RPCT ¶ Lascia un commento ANAC deliberazione n. 1087 del 10 dicembre 2020 Continua a leggere →Vota:
17 settembre 2020 Inopportuno affidare le relazioni sindacali al RPCT Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, Ius ¶ Tag ANAC, contrattazione integrativa, RPCT, sindacati ¶ Lascia un commento ANAC, delibera n. 740 del 9 settembre 2020 Continua a leggere →Vota:
14 agosto 2019 Spetta al Responsabile anticorruzione sanzionare il dirigente che non pubblica i dati delle consulenze Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, consulenze, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag ANAC, consulenze, RPCT, sanzioni, trasparenza ¶ Lascia un commento ANAC, delibera n. 670 del 17 luglio 2019 Continua a leggere → Vota:
6 agosto 2019 E’ danno erariale prevedere un compenso aggiuntivo per il Responsabile anti-corruzione. Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag anticorruzione, compensi accessori, danno erariale, RPCT, sentenza corte dei conti ¶ Lascia un commento Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Sardegna, sentenza n. 52 del 7 febbraio 2019 Continua a leggere → Vota:
24 ottobre 2018 Il Responsabile anti-corruzione può audire i dipendenti e acquisire documenti? L’ANAC risponde Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, Ius, Management ¶ Tag ANAC, RPC, RPCT ¶ Lascia un commento ANAC, deliberazione n. 804 del 2 ottobre 2018 Continua a leggere → Vota:
