“Razzista” e “sottocultura da letamaio” possono essere legittimo esercizio del diritto di critica del lavoratore

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag diffamazione, diritto di critica, lavoratore, reato, sindacati

Corte di Cassazione, sentenza n. 17784 del 04 maggio 2022

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6 dicembre 2021

Per l’attivazione di strumenti di controllo, non basta una semplice informativa ai sindacati

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Risorse Umane ¶ Tag controlli, lavoratore, sindacati, Statuto dei lavoratori

Garante Privacy, ordinanza ingiunzione nei confronti di X S.p.A. – 28 ottobre 2021

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17 settembre 2020

Inopportuno affidare le relazioni sindacali al RPCT

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Anticorruzione, Ius ¶ Tag ANAC, contrattazione integrativa, RPCT, sindacati

ANAC, delibera n. 740 del 9 settembre 2020

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23 dicembre 2019

L’accordo sindacale per la videosorveglianza è inderogabile, e a nulla vale il consenso scritto reso dai lavoratori

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tag accordo decentrato, Cassazione, sentenza cassazione, sindacati, videosorveglianza

Corte di Cassazione Penale, sentenza n. 50919 del 17 dicembre 2019
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28 settembre 2017

In caso di modifica unilaterale del rapporto di lavoro che, in caso di rifiuto, possa comportare licenziamenti, il datore è tenuto alla previa consultazione con i sindacati

Di Dario Di Maria ¶ Inviato su Ius, Risorse Umane ¶ Tag licenziamenti collettivi, licenziamento, sindacati

Corte di giustizia Europea, sentenza del 21 settembre 2017, causa C-149/16 Continua a leggere →