TAR Lazio, 6045 del 24/05/2021
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Se non sono rispettate le procedure concorsuali previste dalla legge e dai contratti collettivi, non si può pretendere il trattamento economico relativo.
L’incarico di sostituto del direttore di struttura complessa, non configura mansioni superiori, nemmeno se si protrae per sette anni
Se l’atto aziendale non individua la struttura complessa, le mansioni superiori non possono essere riconosciute
Sostituzione di direttore di struttura complessa: spetta solo l’indennità, non sono mansioni superiori. Ai dirigenti non è applicabile l’articolo sulle mansioni superiori
Per gli incarichi di struttura complessa, le questioni sono di competenza del giudice amministrativo se investono gli atti organizzativi
Per l’incarico di sostituzione spetta solo l’indennità sostitutiva, anche se dura più di 6 mesi
Le Sezioni Unite mettono la parola fine: gli incarichi di struttura complessa sono di competenza del giudice ordinario
Corte di Cassazione, SS.UU., ordinanza n. 4227 del 17 febbraio 2017
In base alla consolidata e condivisa giurisprudenza delle Sezioni unite la selezione prevista nel settore sanitario dall’art. 15- ter, introdotto nel d.lgs. n. 502 del 1992 dal d.lgs. n. 229 del 1999, art. 13 non integra un concorso in senso tecnico, Continua a leggere
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