Le spese legali per il whistleblower sono il tassello mancante del recepimento della direttiva europea

L’istituto del whistleblowing, cioè la protezione nei confronti di chi segnala illeciti, è già entrato in vigore in Italia diversi anni orsono per il pubblico impiego, senza però avere quasi nessun impatto sulle attività di prevenzione della corruzione (cfr. anche per un confronto con gli USA: https://iusmanagement.org/2021/06/23/il-whistleblowing-un-fallimento-tutto-italiano/ )

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Il ruolo di ANAC nel nuovo whistleblowing e il rischio di uno “specchietto per le allodole”. 

Il nuovo testo unico sul whisteblowing (d.lgs. 24/2023) prevede all’art. 7 che ANAC attivi un canale di segnalazione esterna (peraltro già esistente) per le segnalazioni di illeciti che dovrebbero pervenire da tutta Italia, sia dal settore privato, sia dal settore pubblico; se la segnalazione è trasmessa ad un’altra autorità, questa la deve inoltrare ad ANAC.

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Compensi per commissioni di concorso anche negli enti locali con il nuovo regolamento

Nel nuovo regolamento dei concorsi, o meglio nel regolamento che modifica il DPR 487/1994, approvato in via preliminare dal Governo e già sottoposto al parere del Consiglio di Stato, quindi in procinto di essere approvato in via definitiva dal Governo, vi è una novità importante.

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