Corte di Cassazione, SS.UU. Ordinanza n. 9403 del 05/04/2023
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Fingeva le vaccinazioni: arriva la terza condanna, dopo quella a 8 anni e 6 mesi di detenzione e quella a pagare 550.000 euro
Alla Corte costituzionale l’obbligo di vaccino COVID-19 per il personale sanitario (è affidabile? è legittimo il consenso informato?)
Per l’indennizzo nel caso di vaccinazioni solo “raccomandate” ci vuole la Corte Costituzionale
E’ reato violare il divieto del dirigente scolastico di sospensione dalla scuola per motivi di salute pubblica (minore non vaccinato)
È legge (provvisoriamente) l’indennizzo per vaccino COVID
L’art 20 del Decreto legge 27 gennaio 2022, n. 4, in vigore dal giorno 27 gennaio 2022, così stabilisce:
Continue readingSull’obbligo vaccinale dei sanitari è competente il giudice ordinario secondo il TAR Veneto
È fondata la questione di legittimità costituzionale dell’obbligo vaccinale?
Carabinieri NAS: scoperti complessivamente 305 medici e sanitari non vaccinati, irregolarmente al lavoro
Proseguono i servizi di controllo a livello nazionale svolti dai Carabinieri dei NAS
Continue readingVaccini ai bambini negli USA: i dati degli eventi avversi dei primi 9 giorni
Si mettono a disposizione i dati degli eventi avversi registrati presso il sistema di allerta degli USA e scaricati in formato aperto (fonte:https://vaers.hhs.gov/data/datasets.html?).
Continue readingVaccino e green pass: alcune FAQ per chiarire le coordinate giuridiche
Voglio indicare le coordinate giuridiche su alcuni temi molto attuali, già trattate al seguente post https://iusmanagement.org/2020/12/14/vaccino-obbligatorio-si-o-no-ma-cio-che-manca-e-il-fondo-indennizzi/, che porrò stavolta sotto forma di FAQ. Questo post resterà in continuo aggiornamento.
Continue readingResponsabilità penale dei sanitari per vaccinazione COVID
Si pubblica il lavoro dell’Ufficio Massimario della Corte di Cassazione in materia.
Continue readingTutti i dati USA sui morti per COVID e sulle reazioni avverse. E’ più pericoloso andare in auto
Si pubblicano i dati su tutte le reazioni avverse del Vaccine Adverse Event Reporting System (VAERS) degli USA (https://vaers.hhs.gov/)
Continue readingPuò un’università imporre il vaccino agli studenti? In USA sì
United States District Court, Northern District of Indiana, 1:21-CV-238 DRL
Continue readingSanitari no vax: lo Stato è debole e se ne sono accorti tutti
L’obbligo di vaccinazione per personale sanitario è stato introdotto da un decreto-legge il primo di aprile.
La norma aveva anche previsto un iter procedimentale ben preciso, in modo che non ci fossero dubbi sui tempi da aspettare per individuare il personale sanitario da sospendere
Purtroppo ciò non è bastato e si è cominciato con una serie infinita di riunioni, commissioni, delibere, procedure e regolamenti che hanno portato ad oggi, metà agosto del 2021, dopo ben 7 mesi dalla vaccinazione del personale sanitario e dopo ben 4 mesi dall’introduzione dell’obbligo, ad avere ancora gran parte del personale sanitario no vax in servizio.
Ma qual è il procedimento previsto dalla legge? Vediamolo: entro 5 giorni dall’entrata in vigore del decreto-legge, gli ordini professionali e le strutture sanitarie e socio-sanitarie dovevano trasmettere alle regioni l’elenco del personale iscritto all’ordine, o comunque operante presso la struttura sanitaria o socio-sanitaria; siamo al 6 aprile.
Entro 10 giorni la regione doveva verificare e l’obbligo vaccinale; siamo al 16 aprile.
Nel caso di mancata corrispondenza tra nome dell’operatore sanitario e vaccinati, la regione doveva immediatamente trasmettere all’azienda sanitaria locale il nominativo del personale non vaccinato. La locuzione dovrebbe significare entro 24 ore, ma contiamo altri 5 giorni; quindi siamo al 21 aprile.
Ricevuta la segnalazione l’azienda doveva immediatamente inviare al sanitario la richiesta di fornire la prova dell’esenzione o della vaccinazione entro 5 giorni; quindi siamo al 26 aprile.
Scaduti i 5 giorni, l’azienda sanitaria locale trasmetteva immediatamente al datore di lavoro (se diverso da se stessa) e all’Ordine l’attestazione della mancata vaccinazione; tale attestazione determinava la sospensione del lavoratore o l’adibizione a mansioni senza contatto personale.
Quindi all’inizio di maggio doveva essere tutto concluso, un mese circa.
Invece, prima si è attesa la conversione in legge (non si sa mai), poi sono cominciate le discussioni su “chi lo deve fare”, poi le comunicazioni spesso sono state fatte per raccomandata, dimenticando che tutti gli operatori sanitari sono tenuti da luglio 2020 ad avere una PEC, pena la sospensione dall’albo.
Insomma, lo Stato ha dimostrato di essere debole, e dopo 4 mesi stiamo sospendendo i primi sanitari no vax.
Nel frattempo abbiamo avuto focolai in reparti, morti, e ora pretendiamo di vaccinare il personale scolastico. I sanitari hanno resistito 4 mesi, e tra 4 mesi probabilmente cesserà l’emergenza; come pensa lo Stato di fare rispettare l’obbligo per il personale scolastico?
Nel frattempo i morti li piangiamo noi, ma questo non importa a chi è pagato per fare il proprio dovere, perché lo stipendio ce l’ha lo stesso.