Si mettono a disposizione i dati degli eventi avversi registrati presso il sistema di allerta degli USA e scaricati in formato aperto (fonte:https://vaers.hhs.gov/data/datasets.html?).
Continue readingTag Archives: vaccini
Obbligo di vaccinazione dei sanitari solo se lavorano in alcuni luoghi (fattispecie relativa a veterinario e aziende agricole)
Dati sugli eventi avversi per vaccino COVID negli USA (VAERS): si conferma la sicurezza del vaccino
Si aggiorna il dataset degli eventi avversi segnalati negli USA in seguito a vaccinazione contro il COVID-19
Continue readingEsercitare la professione sanitaria senza vaccinazione è esercizio abusivo della professione
I Carabinieri del NAS di Perugia hanno deferito in stato di libertà alla Procura di Terni
Continue readingDeferiti all’AGO i medici per certificati di esenzione vaccinale, perché non autorizzati a emetterli
I Carabinieri del NAS di Catania hanno deferito all’A.G. 4 medici operanti nella provincia.
Continue readingRapporto AIFA su effetti vaccino Covid: percentuali infinitesimali per i decessi
Vaccino e green pass: alcune FAQ per chiarire le coordinate giuridiche
Voglio indicare le coordinate giuridiche su alcuni temi molto attuali, già trattate al seguente post https://iusmanagement.org/2020/12/14/vaccino-obbligatorio-si-o-no-ma-cio-che-manca-e-il-fondo-indennizzi/, che porrò stavolta sotto forma di FAQ. Questo post resterà in continuo aggiornamento.
Continue readingResponsabilità penale dei sanitari per vaccinazione COVID
Si pubblica il lavoro dell’Ufficio Massimario della Corte di Cassazione in materia.
Continue readingTutti i dati USA sui morti per COVID e sulle reazioni avverse. E’ più pericoloso andare in auto
Si pubblicano i dati su tutte le reazioni avverse del Vaccine Adverse Event Reporting System (VAERS) degli USA (https://vaers.hhs.gov/)
Continue readingPuò un’università imporre il vaccino agli studenti? In USA sì
United States District Court, Northern District of Indiana, 1:21-CV-238 DRL
Continue readingSanitari no vax: lo Stato è debole e se ne sono accorti tutti
L’obbligo di vaccinazione per personale sanitario è stato introdotto da un decreto-legge il primo di aprile.
La norma aveva anche previsto un iter procedimentale ben preciso, in modo che non ci fossero dubbi sui tempi da aspettare per individuare il personale sanitario da sospendere
Purtroppo ciò non è bastato e si è cominciato con una serie infinita di riunioni, commissioni, delibere, procedure e regolamenti che hanno portato ad oggi, metà agosto del 2021, dopo ben 7 mesi dalla vaccinazione del personale sanitario e dopo ben 4 mesi dall’introduzione dell’obbligo, ad avere ancora gran parte del personale sanitario no vax in servizio.
Ma qual è il procedimento previsto dalla legge? Vediamolo: entro 5 giorni dall’entrata in vigore del decreto-legge, gli ordini professionali e le strutture sanitarie e socio-sanitarie dovevano trasmettere alle regioni l’elenco del personale iscritto all’ordine, o comunque operante presso la struttura sanitaria o socio-sanitaria; siamo al 6 aprile.
Entro 10 giorni la regione doveva verificare e l’obbligo vaccinale; siamo al 16 aprile.
Nel caso di mancata corrispondenza tra nome dell’operatore sanitario e vaccinati, la regione doveva immediatamente trasmettere all’azienda sanitaria locale il nominativo del personale non vaccinato. La locuzione dovrebbe significare entro 24 ore, ma contiamo altri 5 giorni; quindi siamo al 21 aprile.
Ricevuta la segnalazione l’azienda doveva immediatamente inviare al sanitario la richiesta di fornire la prova dell’esenzione o della vaccinazione entro 5 giorni; quindi siamo al 26 aprile.
Scaduti i 5 giorni, l’azienda sanitaria locale trasmetteva immediatamente al datore di lavoro (se diverso da se stessa) e all’Ordine l’attestazione della mancata vaccinazione; tale attestazione determinava la sospensione del lavoratore o l’adibizione a mansioni senza contatto personale.
Quindi all’inizio di maggio doveva essere tutto concluso, un mese circa.
Invece, prima si è attesa la conversione in legge (non si sa mai), poi sono cominciate le discussioni su “chi lo deve fare”, poi le comunicazioni spesso sono state fatte per raccomandata, dimenticando che tutti gli operatori sanitari sono tenuti da luglio 2020 ad avere una PEC, pena la sospensione dall’albo.
Insomma, lo Stato ha dimostrato di essere debole, e dopo 4 mesi stiamo sospendendo i primi sanitari no vax.
Nel frattempo abbiamo avuto focolai in reparti, morti, e ora pretendiamo di vaccinare il personale scolastico. I sanitari hanno resistito 4 mesi, e tra 4 mesi probabilmente cesserà l’emergenza; come pensa lo Stato di fare rispettare l’obbligo per il personale scolastico?
Nel frattempo i morti li piangiamo noi, ma questo non importa a chi è pagato per fare il proprio dovere, perché lo stipendio ce l’ha lo stesso.
Danno da vaccinazioni Covid: evitiamo “facili” ricorsi
In questo articolo illustreremo il regime del risarcimento da eventuale danno da vaccinazione contro il Covid-19, con il dichiarato fine di evitare facili allarmismi da parte di chi ancora si deve vaccinare, su presunti “esoneri da responsabilità che fanno firmare”, e da altri timori eccessivi che potrebbero essere da remora nella decisione di sottoporsi a vaccinazione.
Si vogliono altresì scoraggiare facili “class action” contro il Ministero, portate avanti solo per motivi politici, incoraggiando azioni legali in assenza dei presupposti richiesti dalla legge.
Continue readingPerchè l’intervento del Garante privacy non mi convince
Quando il Governo ha adottato il d.l. 52/2021, che recava, tra l’altro, previsioni in materia di “passaporto vaccinale”, il Garante privacy ha adottato un “Provvedimento di avvertimento”.
Continue readingLa Cassazione conferma: è dovuto l’indennizzo anche per le vaccinazioni non obbligatorie ma “raccomandate”
Un primo esame dell’informativa per il vaccino COVID-19
Con la circolare n. 42164-del 24/12/2020 il Ministero della Salute ha rilasciato le Raccomandazioni per l’organizzazione della campagna vaccinale contro SARS-CoV-2/COVID-19 e (soprattutto) le procedure (rectius: il protocollo) di vaccinazione , compresi i modelli da utilizzare per l’informativa da rendere al soggetto da vaccinare e per l’acquisizione del consenso informato.
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